トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 栃木県【栃木】電気施工管理 ※未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
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藤田エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【栃木】電気施工管理 ※未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市東宿…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜創業96年の子会社9社をもつ総合設備工事会社/売上高277億円/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/資格取得支援制度あり〜
■業務内容:
・電気、空調、給排水、衛生設備の施工管理
・施設関係(上下水道など)の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務
■同社の特徴:
業務を通して環境や社会、そして人によりやさしい、体温ある技術を提案しています。環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。
■働く環境:
残業は月30時間程度です。完全週休2日制(土日祝休み)で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。
■資格取得支援:
当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。
■藤田グループの特徴:
(1)藤田グループは空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。
(2)藤田グループは創業96周年を迎えました。これまで顧客への信頼を何より大事にしてきた結果、群馬県内はもとより、栃木県や埼玉県等の近隣県にも活躍の場を広げています。顧客満足第一の高い技術力を誇り、地元企業との信頼関係を培い「設備といえば藤田」と言ってもらえるまでに成長してきました。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運転免許をお持ちの方(AT限可)
・学生時代に電気について学ばれていたなど何かしらの電気に関する知識やご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・2種電気工事士以上または電気施工管理技士2級以上をお持ちの方
募集要項
企業名 | 藤田エンジニアリング株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市東宿郷4丁目2番24号 センターズ・ビルディング7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回または70万円〜120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間■朝礼あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 寮社宅:転勤に伴う社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社外研修・通信講座の奨励、受講支援(受講料、交通費などの必要経費の会社補助) ・資格取得褒賞金制度(会社が認める資格に合格した場合の褒賞金支給) ・資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定給付企業年金(全額会社負担) ■永年勤続表彰 ■共済会(各種祝金、見舞金、給付金ほか) ■団体定期保険(全額会社負担) ■リゾート施設(中沢ヴィレッジ、ヴィラ北軽井沢、ホテルタングラム) ■スポーツクラブ ■作業服貸与 ■育児休業(取得実績あり) ■家族手当補足:18歳未満の子10,000円/月、65歳以上の直系尊属3,000円/月 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、一斉年休(1日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 藤田エンジニアリング株式会社 |