トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【恵比寿】営業統括マネージャー◇執行役員直下／ご経験に応じてポジションを打診／不動産×ITの成長企業【エージェントサービス求人】
株式会社ツクルバ
掲載元 doda
【恵比寿】営業統括マネージャー◇執行役員直下／ご経験に応じてポジションを打診／不動産×ITの成長企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
恵比寿オフィス（新設） 住所：東京都渋…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜執行役員直下／ご経験に応じてポジションを打診／累計年間利用者260万人以上のカウカモを運営／固定休日制／男性希望者の育休取得実績100%／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場／グロース上場企業〜
■業務概要：
事業成長に向けて、適正に応じて執行役員直下で新規領域の立ち上げ、特定領域専門チームのマネジメント、営業部門マネジメント、営業戦略企画立案、予算実績管理等をご担当いただきます。詳細な想定ポジションはご経験を踏まえ、面接時にご相談させていただければと考えております。
■実際の入社事例
（1） ボックス事業部 デベロップメント部 仕入チーム マネージャー
2021年大学卒、新卒で大手不動産デベロッパーに入社し、不動産の仕入れ営業と新卒採用担当を経験。2023年ツクルバへ中途入社、2024年より仕入れチームのマネージャー職。
（2） ボックス事業部 事業開発部 セールスチーム マネージャー
2019年大学卒、新卒で国内最大手の人材・情報サービス企業へ入社し、人材領域の営業、SaaS事業の営業企画・事業企画を経験。2024年ツクルバへ中途入社、新規事業領域のセールスチームの立ち上げをマネージャーとして担う。
■ツクルバとは：
ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業（カウカモ・ウルカモ）を展開しています。
会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・営業経験（業界不問、概ね2年以上）
・リーダーもしくはマネジメント経験（1年以上）
※不動産業界経験、宅地建物取引士資格不要
募集要項
| 企業名 | 株式会社ツクルバ |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス（新設） 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,700円〜606,700円 固定残業手当/月：120,300円〜213,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,000円〜820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（応相談) ※別途営業インセンティブ支給有 ■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：約30〜40時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算（月額上限3万円、新幹線・特急利用可） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅建を取得すると会社からお祝い金が支給されます。 ＜その他補足＞ ■モチイエ制度 自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 毎月給与の一部を積み立てて、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能 ■PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■社内フード販売 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：火水または土日祝（配属部門による） ■年間休日110~123日（配属部門による） 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツクルバ |
| 資本金 | 60百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 258名 |
| 事業内容 | ・カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム 「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・カウカモプラットフォーム事業 ・カウカモエージェントサービス事業 ・ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他 |
| URL | https://tsukuruba.com/ |
