トップIT・通信系その他 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【アカウントセールス】Salesforce最大活用を通じた営業DX/スタンダード市場【エージェントサービス求人】
株式会社セラク
掲載元 doda
【アカウントセールス】Salesforce最大活用を通じた営業DX/スタンダード市場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします〜
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
Salesforceを活用していくには様々な課題（営業戦略・組織文化・システム）があります。そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。
■業務詳細：
＜既存顧客開拓＞
・担当顧客のアカウントプランの検討
・顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング
・顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討
・Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業
・顧客への提案活動〜クロージング
＜新規顧客開拓＞
・マーケティングチームから流入した新規リードとの長期的な関係性構築／プロジェクトの企画提案
・Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得
■提案内容：
Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対してビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。
■ポジションの魅力：
・大手を中心としたセールスにおけるDXプロジェクトに関わる事ができる
・「大手企業×無形商材×課題解決営業」という難易度の高い営業職に対してしっかりと先輩のフォローがついて、チャレンジをしていく事ができる
・Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ）
・ベンチャー気質がありながらも、35年黒字経営と安定した基盤で働ける
■株式会社セラクCCCについて：
新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaS製品やITベンダーでの営業経験のある方
・営業職としてスキルや市場価値を向上させたいと思っている方
・営業職から営業戦略や企画職・マーケティング職にキャリアを伸ばしたいと考えている方
・大手企業を対象とした無形商材セールスのご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社セラク |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 勤務地最寄駅：JR／私鉄／地下鉄線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社セラクCCCに在籍出向 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜400,000円 固定残業手当/月：70,000円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 年収650万円／入社6年目 （29歳） 年収720万円／入社8年目 （31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：扶養手当 寮社宅：社員住宅制度 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■ベビーシッター利用制度 ■社員住宅制度（利用条件有） ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など） ■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待など） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜※100％消化可能）、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得後、現場に復帰した社員多数） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社セラク |
| 資本金 | 311百万円 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 従業員数 | 3,387名 |
| 事業内容 | 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、 主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI（システムインテグレーション）事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX（デジタルトランスフォーメーション）事業を展開しています。 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
