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株式会社林工組

掲載元 マイナビ転職

★創業91年【施工管理】★転勤なし★賞与年3回/昨年実績6.7か月

生産・製造スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事(公共施設・工場など)又は、土木工事(道路・上下水道管など)の現場管理をお任せします。★浜松市から車で1時間圏内の現場が中心です。

◇現場管理(スケジュール・安全・人員管理など)
◇資材発注
◇提出書類の作成
◇協力業者などとの打ち合わせ
【どんな現場?】
建築工事では、公共施設・学校・工場・店舗など、
土木工事では、道路、上下水道管、橋梁修繕、舗装など
公共案件がほとんどです!

ほぼ全員が30歳までに施工管理技師資格を取得!
当社では、建築士や建築・土木双方の
施工管理技師を目指す場合、受験費用の
全額会社負担をはじめ、定期的な社内
講習の実施、社外講習の受講費用補助
など、様々なサポートを用意しています。

そんな手厚い支援のもと、新卒組の
全員が30歳までに土木か建築いずれか
の施工管理技師資格を取得しています。

募集要項

企業名株式会社林工組
職種生産・製造スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
勤務地★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK(駐車場完備)

本社/静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1

※JR「浜松駅」から 車で約10分

\遠方からのご応募も大歓迎!/
面接交通費を支給いたします(上限2万円)
引越し代補助や、住居の斡旋などサポート充実(要相談)
お気軽にご相談ください!
給与・昇給月給30万円以上+諸手当+賞与(年3回)

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。

★前職の給与を最大限に考慮します。
★2年目から賞与100万円以上が全員に支給されています!
→1年目は入社タイミングによって、満額支給の確約ができないため

【昇級・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(7月・10月・12月)※昨年実績/年間6.7ヶ月分

<Point>
◎直近20年間連続で、決算賞与を支給中!
勤務時間8:00~17:00(実働7時間30分/休憩1時間30分) 

\残業について/
残業は月平均20時間。
働き方改革を推進中で、さらなる残業時間の削減に取り組んでいます!
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度
再雇用制度(70歳まで)
住宅補助(条件あり)
住宅購入時の社員割引
労働組合
社員旅行(3年に1度)
階層別研修
マイカー通勤OK(駐車場完備)
社用車貸与
ノートPC・携帯・制服貸与
定期健康診断 など

\社員の平均勤続年数は18.5年!/
社員の健康にも配慮し、浜松労災病院による健康相談会を毎月開催!
もちろんこれだけではありませんが、様々な取り組みの結果として、社員の平均勤続年数は18.5年と長期勤務者も多数在籍しています。
休日・休暇完全週休2日制(土日)
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇(女性男性どちらも実積あり)
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇 など

※年間休日118日以上(会社カレンダーによる)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

遠方にお住まいの方や日中の面接が難しい方は、WEB面接(1次面接のみ)もOKです!
希望される方は、お気軽にお問い合わせください。

※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。

その他・PR

募集の背景

静岡県浜松市の総合建設会社として、90年
以上にわたり地域の街づくりを担ってきた
当社。長年培った技術力と豊富なノウハウ
で、一般住宅から商用施設、インフラ整備、
ランドマーク建設など、あらゆる建設ニー
ズに応えています。

今回は、そんな地域に根ざした事業で
ご活躍いただける新たな仲間を募集
します。

成長、働きやすさ、報酬アップ。
全てを手にできる当社で、新たな一歩を
踏み出しませんか?

初年度年収

450万〜800万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。

面接回数

1~2回を予定しています。

面接地

本社/静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1

※JR「浜松駅」から 車で約10分
※対面面接の際は、車でお越しいただいてもOKです。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1933年の創業以来、地域に根ざした事業を展開し、
浜松市を中心とするエリアで高い知名度
と信頼を誇る同社。

そんな安定した経営基盤を働く社員一人ひとり
に様々な形で還元していることも、同社
の大きな魅力のひとつ。

仕事のやりがいや働きやすさ、人材育成に対する
積極的な姿勢、頑張った人が評価される仕組み
など、多くの魅力を実感できる環境で、
新たなキャリアをスタートしてほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当(全額支給)
時間外手当
家族手当
資格手当(1級建築士/月3万5000円など)
資格取得報奨金制度(1級建築士/合格時に100万円など)
役付手当 など

\頑張るあなたを応援!/
社内講習の実施・社外講習費用の補助など、資格取得の支援に注力!
スキルアップや、キャリアアップのために、頑張るあなたを応援しています。
資格手当や報奨金制度もあるため、モチベーションを維持しながら勉強することも可能です◎

求める人材

【施工管理経験がある方・建築や土木関連の資格がある方は優遇!】建築・土木学科等で学んだ経験がある方も◎土日休み & 残業は 月平均20時間
【応募条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◎建築または土木施工管理の経験者
◎大学や専門学校、高専などの建築・
土木学科等で学んだご経験
【あれば歓迎の経験・資格】
※必須ではありません
◎新築・改修・大規模工事、いずれかの
施工管理経験
◎建築士の資格(2級以上)
◎建築または土木施工管理技士の資格
(2級以上)
【こんな方は大歓迎!】
◇地域に信頼される会社で経験・スキルを
活かしたい
◇プライベートも大切にできる環境で働き
たい
◇施工管理技師などの資格取得を目指したい
◇一生活かせる経験・スキルを磨きたい
◇将来は昇給・昇格を目指したい

定着率92%!静岡での末長い活躍を目指せます。
静岡に根ざした事業を展開する当社では、
将来的にも転居を伴う転勤は一切なし。
U・Iターンも大歓迎!
静岡で長く活躍しいという思いにも全面
的にお応えします。

直近3年間の定着率92%と、多くの社員が
長く働きたいと感じられている環境で、
地域に貢献しながら、息の長いキャリアを
築いていきませんか?

企業情報

企業名株式会社林工組
設立年月1933年(昭和8年)6月1日
代表代表取締役社長 伊藤 友輔
資本金1億2000万円
従業員数85名
事業内容総合建設業
URLhttp://www.rinkoh.co.jp/
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