【千葉】電気設備メンテナンス※幅広い年代が活躍中／研修制度・福利厚生充実／業界トップクラスの案件数【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋…

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300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：同社クライアント先において、下記をお任せします。また、その他多数プロジェクトがあり、ご興味ございましたら一度ご面接等でお話をさせていただければと存じます。
◇試験設備・治具の作成 （ネジ締め、圧着、ハンダ等）
◇試験回路の構築（機器配置パワーケーブルの布設、配線、計測器接続等）
◇電気試験（測定機器「オシロ、パワーメータ、波形記録装置 」等）を使用してのデータ採集、試験成績書の作成
◇試験現場の整理整頓・清掃・重量物の運搬等
◆職務詳細：クライアント様は大手電気メーカーとなり主にエネルギーや環境事業に力を入れているクライアント様となります。今回のポジションは試験回路の評価及び試験業務を想定しておりますが、まずは現場内でしっかりとOJTをした後に業務に取り組んでいただくこととなります。
◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。また、将来的には顧客折衝や設計と言った上流工程にも携わることも可能です。
◆働く環境：配属先によって多少前後しますが月平均10h〜20h程度になります。
また、年休125日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験
・ 電気／電子の分野への興味関心
・ 何かしらの器具の利用経験（オシロスコープ、半田ゴテ等）
・ 第二種電気工事士やシーケンス制御などの資格
・ 理系出身

■歓迎条件：
・第一種電気工事士の資格
・何かしらの電気／電子系の実務経験
・高専出身

募集要項

企業情報