トップ医薬品・化粧品 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 大阪府【大阪】ECディレクター(課長)◆自社サイトの戦略・CRM立案など/裁量◎/ロート製薬系列【エージェントサービス求人】
株式会社アンズコーポレーション
掲載元 doda
【大阪】ECディレクター(課長)◆自社サイトの戦略・CRM立案など/裁量◎/ロート製薬系列【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-…
650万円〜699万円
正社員
仕事内容
【「愛される製品」を作るメーカー/ワークライフバランス◎/転勤なし/ロート製薬系列の化粧品ODM会社】
■業務概要:
当社のECディレクターとして業務に携わっていただきます。
裁量権を持って戦略を考え、実行することができるポジションです。
■魅力:
・ECサイト業務を中心に、ブランド、商品ページの表現部分のコンセプトメイクやディレクションを重要視しています。アクセスや購買に繋げるための施策の企画や改善、他部門と連携しつつ、ECサイトの効果検証をしながら社内外のディレクションを行っていただけます。
・ECサイトでの限定商品における販促品やLTVを向上するためのCRM戦略にも携わっていただけます。
■業務詳細:
・自社ECサイト/各種モールの戦略立案、運営統括
・広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定、実行
・各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成/活性化
・キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整
・データ分析からの課題抽出、改善プラン提案
・社内各部署を横断したマネジメント管理
■組織構成:
リテールEC事業部 マーケティング課:部長、課長、スタッフ9名で構成されています。
■当社の強み:
敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。
また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。
化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つとされています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
・5〜10名程度のECサイト(自社サイト/モール)運営チームのマネジメント経験
・化粧品、雑貨名等消費財等のECサイト企画運営/Webマーケティング経験3年以上
・新規獲得〜CRM戦略におけるEC戦略プラン立案/実行経験
・ECビジネスにおける各種KPIを理解しデータドリブンで打ち手を考えられる方
■歓迎:
・化粧品の通販事業経験
・デジタル広告運用経験
・MAツール/CDP等のプラットフォーム新規導入、運用経験
・データウェアハウスなどを活用したデータ分析経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社アンズコーポレーション |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町九丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,250円〜418,750円 <月給> 406,250円〜418,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえ決定します。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:年1回(業績評価による) ■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※管理監督者採用のため時間外労働適用外 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円/子供3,000円(3名まで) 住宅手当:単身者8,000円/複身者14,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社2年経過後対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■アンズちゃん手当:小学校未就学児童1名につき5,000円 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■会社カレンダーにより土曜出勤日あり(2024年度:0回) ■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇 ■有給休暇:入社月に10日付与、その後3月1日に一斉付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アンズコーポレーション |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 359名 |
事業内容 | ■事業内容 化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売 ■企業概要 アンズコーポレーシヨンは.1960年に設立された化粧品メーカーです.当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 当社の卓越性 ①高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません.機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります.最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています. ②国内トップシェアの特殊技術 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 ③自社ブランドとODM事業のシナジー効果 自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 |
URL | http://www.ands.co.jp/ |