トップメーカー・技術系その他 - 人事 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】工場人事 ※年間休日120日以上
新晃工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小…
¥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、神奈川工場の人事をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的に下記業務をお任せします。
・給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務
・給与計算(欠勤控除、昼食代、組合費等)
・従業員からの申請処理(身上変更、育児休業、慶弔対応等)
・社会保険等の事務処理
・採用活動フォロー
・派遣社員の求人、管理
~~同社の魅力~~
同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはトップクラスの企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・中規模の上場企業で工場内での人事総務の経験
募集要項
企業名 | 新晃工業株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分/徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額213000円 賞与:年2回(6月、12月/過去実績:4.4ヶ月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度、育児短時間措置など ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定
企業情報
企業名 | 新晃工業株式会社 |
設立年月 | 1950年6月 |
資本金 | 58億2,200万円 |
事業内容 | 【事業内容】■空調機器の製作、販売、空調工事の請負施工 【会社の特徴】同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。 さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。 また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。 より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。 |