経理・人事労務*駅から徒歩2分*経験を活かしてキャリアを築きたい方歓迎

人事、人事・総務・法務系その他、経理

＼平均週3日程度のリモートワークを実施…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

幅広い業務に携われるやりがいあるポジションです！
★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続）
★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2022年更新）
★東京テレワークアワード推進賞(東京都/2021年）

当社の経営管理部にて、関連会社の経理と人事・労務業務をメインにお任せします。

【関連会社の経理業務】
◇会計処理…仕訳の作成、伝票の起票、日次・月次の帳簿記録などの会計処理
◇月次報告…月次の財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成
◇年次決算…年度末における財務諸表の作成や監査法人との対応

【関連会社の人事労務】
◇給与計算
◇社会保険手続き
◇入退社手続き
◇就業規則管理 等

【経営管理部としての総務、庶務業務】
社内イベント準備・運営などの総務については、
スキル知識に応じて相談しながら担当を決めています。

＼＼ココがPOINT／／
★フレックス制度導入
★リモート×出社のハイブリッド勤務
※現在部署のメンバーは平均週3程度リモートワークです

応募条件・求められるスキル

■経理と人事労務（給与計算・社会保険等）のご経験がある方
■業界未経験OK
■大卒以上

＼こんな方は活躍できます！／
■社労士資格等、保険に関する知識を勉強中の方
■簿記2級をお持ちの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※別途、履歴書・職務経歴書を提出いただく場合がございます。

▼【STEP2】会社説明会、一次選考(適性検査等)
※会社説明は、1対1あるいは少人数の単位でオンラインで行い、ご質問等も承ります。
※適性検査は説明会後日、オンラインで受検いただきます。

▼【STEP3】2次選考（役員面接）

▼【STEP4】最終選考（社長面接）

▼【STEP5】内定

◆選考フローが変更になる可能性もございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆ご提出いただいた応募に関する書類は選考のみに使用し、使用後は責任をもって廃棄します。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■決算業務の経験がある方
■人事労務（給与計算・社会保険手続き）のご経験がある方

その他・PR

業務の生産性の高さを評価します！

社員の大多数はコンサルタントのため、
社内で交わされる会話は自然と洗練されたものに。

配属先となる経営管理部においても、日頃から
「この業務はどう取り組めば効率よく進められるか」
「どのようにしたら相手に納得してもらえるか」など
試行錯誤を繰り返しています。

同じ作業の繰り返しではなく、成長したいという方には
ピッタリの環境ではないでしょうか！

また、役員室のドアは常に開放しており、役員との距離が近いことも特徴の一つ。
経営層とコミュニケーションを取る機会が多いため、
バックオフィス業務だけではなく、経営目線も身に付けられるでしょう！

設立から30年弱、安定した経営を続けています。

人事領域専門のITコンサルティング企業として、
多くの企業の人事部様を支援してきた当社。
SAP業界の人事専門プライムベンダーとして、
累計ユーザー数は100企業グループ以上と国内トップクラスの実績があります。

関連会社、株式会社ライフ＆ワークスは社員一人一人の
ライフステージにあった働き方を実現するために設立されました。
時短・フルリモート・中抜けOKの柔軟な働き方をしている
従業員の人事労務業務に関わるため、相談に乗ったり、
月単位の働き方の申請を受けたりとフレキシブルな対応が求められるため、
やりがいあるポジションとなっています。

残業について

◇残業時間は0～5時間程度！繁忙期には増えることもありますが、ピーク時でも10時間以内に抑えています◎

仕事も家庭も大事に、メリハリつけて働けています！

前職の人材営業職では「働き方に制限があるだけで採用が難しくなる」という現実に、もどかしさを感じていました。今後は自身が人事として、柔軟な働き方を実現する組織作りがしたいと思い転職を決意。子育てや介護で働き方に制約がある方も、一人一人に合わせて、活躍できる会社として関連会社のライフ＆ワークスが設立されたことを知り、同じ考えを持つ当社に魅力を感じたことが入社の決め手です。（20代/人事担当）

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