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三菱重工業株式会社

掲載元 doda

【愛知】民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト支援(PMO)業務◇業界未経験者歓迎◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

出向先:三菱重工航空エンジン株式会社 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率58.1%(2023年度)】
※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工航空エンジン株式会社に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業株式会社と賃金・福利厚生は同一です。

◆業務内容:
PMOとして、プロジェクト・マネージャー(PM等)の下、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの計画策定支援(スケジュール管理、リソース管理)
・進捗管理・課題整理、PMへの報告・調整支援
・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション
・各種資料作成などの事務作業
・プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)最適化支援
・プロジェクト間の横断的な業務支援・改善策提案

未経験の業務については、入社後の研修・OJTを通じて学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

◆ポジションの魅力
・大規模なプロジェクトに携わり、PMOやPMへのキャリアアップが可能
・業界未経験者でも安心してスタートできる研修・OJTが充実
・航空エンジンという最先端技術に関わる機会
・データ分析・業務効率化のスキルを活かせる
・長期的なキャリア形成が可能な安定した環境

◆得られる経験
・長期にわたるプロジェクト運営の経験
・グローバルプロジェクトに関与する機会
・航空エンジンという最先端技術に携わる経験
・業界未経験者でもプロジェクト管理のスキルを磨くチャンス

◆得られるスキル
・航空エンジン開発におけるプロジェクトマネジメントの実践スキル
・大規模プロジェクトの進捗管理
・データ分析を活用した業務改善
・製造業特有の品質管理・工程管理の知識
・多様な関係者と協力するコミュニケーションスキル

◆キャリアパス
・入社後はPMOとしてプロジェクト支援業務を担当
・プロジェクト管理だけでなく、データ分析やリスクマネジメントのスキルを高め、業務改善・経営企画などのキャリアパスも視野

◆出向先について:
企業名:三菱重工航空エンジン株式会社
形態:在籍出向
事業内容:航空機用エンジン(発電用、機械駆動用を含む)の設計・製造・販売・修理

変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力
・プロジェクトマネジメントに興味・関心の高いこと

■歓迎条件:
・何らかのプロジェクト管理、業務調整、進捗管理、Excel・BIツールなどを活用したデータ分析、リスク管理業務への従事経験(業界不問)
・プロジェクトマネジメントの基礎知識(WBS、リスク管理など)
・目安TOEIC(R)テスト(R)600点以上の英語力があると尚可(海外のプロジェクトチームとの調整の可能性あり)

募集要項

企業名三菱重工業株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他
勤務地<勤務地詳細>
出向先:三菱重工航空エンジン株式会社
住所:愛知県小牧市大字東田中1200番地
勤務地最寄駅:JR線/春日井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜450,000円

<月給>
270,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
■人間ドック補助
■自己啓発支援制度
※家族手当:管理職(課長相当職以上)は支給対象外
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

企業情報

企業名三菱重工業株式会社
資本金265,600百万円
従業員数77,697名
事業内容■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
URLhttp://www.mhi.co.jp/index.html
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