GLIT

株式会社高泰工務店

掲載元 マイナビスカウティング

建築施工管理(管理職候補)【裁量権が大きく超大型案件に関われる/東京】

建築施工管理

東京都台東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の施工部署のマネジメントをお任せします。

施工計画 、原価管理 、工程管理 、品質管理 、安全管理 をご担当いただきます。
将来的には部署を取りまとめ若手育成にも尽力を頂きます。

【担当案件】
商業施設や大型倉庫、マンション、公共施設、マンションなど。

【施工実績】
渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、パークコート渋谷、公立福生病院、ロイヤルパークタワー南千住 等

【部署構成】
20代1名 30代1名 40代5名 

【特徴】
◎大手ゼネコンと強いコネクションがあります。
大手、準大手ゼネコンからの案件がほとんどになりますので、街のランドマークになる超大型案件に関われます。
◎実力に合わせた昇給あり
毎年賞与のほかに、成果に応じた成果手当が支給されます。
実力や成果がしっかり給与に反映され、過去には月に5万円以上給与が上がった社員もいます。
◎明るく暖かい社風
社長をはじめ、とにかく前向きで明るい方が多い職場環境です。
社員だけでなく、家族帯同OKの社員旅行やボーリング大会、沖縄旅行など社員同士の人間関係もよく、働きやすい職場環境です。

【こんな方におすすめです】
◎大手、準大手ゼネコンが手掛ける超大型案件に関わりたい
◎実力主義で高年収が目指せる会社で働きたい
◎風通しが良い会社で主体性をもって働きたい
◎資格よりも「経験」を評価いただける会社で働きたい

募集要項

企業名株式会社高泰工務店
職種建築施工管理
勤務地東京都台東区
給与・昇給【想定年収】800万円~1000万円 (40歳~55歳:例)
※給料+賞与年2回(成果に応じて、別途成果手当を支給する場合がございます)。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

【年収例】
980万円/46歳/経験20年
420万円/24歳/経験1年
勤務時間8:30~17:00(実働7.5時間)
待遇・福利厚生各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 現場手当 役職手当 出張手当  資格取得支援制度 (資格取得のためにかかる費用を会社が負担します) 退職金制度 社宅制度応相談、屋内禁煙
休日・休暇【年間休日87日】
隔週土曜日、毎週日曜 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 → 面接1回 → 内定

必要なスキル

【必須】
〇部長職に相当する立場で5名以上マネジメント経験をお持ちの方
〇建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
〇予算の策定、実績管理の経験やスキルをお持ちの方

【歓迎】
〇1級または2級建築施工管理技士(資格をお持ちでない方も歓迎です!)

その他・PR

募集背景

受注案件増加に伴う増員

募集ポジション

その他
管理職候補

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社高泰工務店
設立年月1959年6月
資本金1000万円
従業員数55名
事業内容■一般建設業
とび土工工事業
掘削工事 コンクリ-ト工事 仮設工事 揚重機工事 鉄骨工事 PC工事 施工計画 仮設資材リース
大手ゼネコンより施工管理現場管理労務管埋の請負

【会社概要】
昭和20年の創業以来、鳶土工事業一筋にゼネコンの労務安全の担い手として第一線で活躍しております。経済や環境が地球規模で変化し、日本の建設業界も大きな過渡期にある今日ですが、当社は「明るい職場チームワークで進める技術的発展の向上チャレンジ精神を持って進める業務の努力」を社訓として、これまでの古き良きものは継承すると同時に、先見の明を持ち知恵を絞り新しいことに「挑戦」する姿勢を忘れず、常に高い意識を持って進化し続ける企業を目指し、日々邁進しております。
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