【名古屋】物流企業の社内SE◆10連休×年3回◆地元密着＆多角化で業績安定◆福利厚生も充実◎転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞ Tophia 住所：名古屋市港区…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
物流企業の社内SEとして、社内の機器・ネットワークや、物流システムの保守・運用・改修などを主要な業務とします。
また、社外開発も行っており、物流業・製造業を中心とした顧客向けの業務支援・効率化のためのアプリやソフトウェア開発等も行います。
【言語】Python,C#,java,HTML,CSSなど

■入社後は：
チームリーダーの元、PGやSEとして、チームに分かれて開発を行ったり、相手先との打ち合わせを行います。
現場に足を運んで、現場の要望把握することを大切にしています。社内研修はもちろん、外部研修の受講やOJT、プロジェクトへの参加を通して経験を積んでいただけます。

★即戦力の方ももちろん歓迎ですが、ポテンシャル・人柄重視の採用です。
★客先常駐ではなく、社内SEとしてチームで働いていただけます。

■組織構成：
部署全体18名、正社員は9名(男性6名女性3名)：20代〜在籍中、平均35歳
家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。

■求める人物像：
・物流現場の改善や、画像認識AI・スマホアプリ・IoTカメラといった社内活用中の技術に興味を持っていただける方
・お客様、社内のメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方

■魅力ポイント：
・フルリモート勤務は難しいですが、一部は個別の事情に応じて相談に乗ることが可能です。
・長期に経験をつみながらSEやPMを目指していただける環境です。
・家族に安心してもらえる会社を目指しています。年に3回の10連休をはじめ、家族向けの福利厚生など充実させています。

■キャリアステップ：
・「総合事務職」での採用となりますが、部署ローテーション等はなく、システム部へ固定配属となります。
・最初は先輩社員が指導役としてサポートします。1年後、主担当の案件を持っている状態が目標です。
・ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理などを担当、その後は部長、担当役員など、部署のマネジメントや経営に関わる立場を目指すことも可能です。

■チャレンジできる環境：
・物流事業の安定性があり、新規技術の導入など新しいことにも挑戦しやすい環境です。
・社外セミナ—や勉強会等には積極参加いただき、自らどんどん提案していただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
★人柄重視の採用です！経験が浅い方も、キャリアアップをしたい、成長していきたいという気持ちがある方をお待ちしております。

■必須要件：いずれか必須
・ソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
└基本的な開発はC#、Pythonです。
・プログラマーとしての実務経験　

■歓迎条件：
開発プロジェクトの立ち上げの段階から関わった経験

募集要項

企業名	東山株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細1＞ Tophia 住所：名古屋市港区名港１−１４−４勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円〜340,500円＜月給＞ 234,000円〜340,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 ■年収例（残業手当含む） 4,600,000円：入社5年目・主任（27歳） 6,000,000円：入社7年目・係長（29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間＜その他就業時間補足＞平均残業時間：27時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり（月3万円まで）家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続３年から支給＜定年＞ 60歳継続雇用65歳、定年後再雇用者の5年継続率84％＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度新入社員現場研修(長くて1か月程度、物流現場にて。経験・状況に応じて設定) 初任者集合研修・フォローアップ面談目標管理制度階層別研修／幹部候補生スクール他＜その他補足＞ ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場あり ■社内イベント ■フィットネスジム ■リゾートホテル優待、社有別荘(長野県蓼科高原) 、名古屋港水族館優待 ■日帰り家族旅行 ■会社からのお歳暮、お子様への誕生日プレゼント、ビアガーデン企画 ■作業着支給　※オフィスカジュアルのため着用は任意 ■社内預金、住宅・三菱車購入融資 ■健康診断・人間ドック・二次健診の会社負担・無呼吸症候群対策他
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数113日 GW・夏期・年末年始に10連休その他（年2回程度土曜出勤有（有給取得可））詳細は毎年定める会社カレンダーに従います。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	東山株式会社
資本金	96百万円
従業員数	475名
事業内容	■事業内容：・一般貨物自動車運送事業・構内物流請負業務（生産物流）・システム開発、販売 ■事業の特徴：創業以来、自動車部品に特化した物流事業で、大手自動車メーカー・自動車部品メーカーとの取引で安定的に成長してきました。地元密着の物流サービスを提供するとともに、情報システムを利用した物流の効率化に取り組んでおり、輸出入品や、お客様の工場構内での物流を請け負うなど、特色を活かしてお客様からの信頼を得ています。 ■今後の展望：自動車業界はEV、AI、自動運転等、新しい技術の活用による目まぐるしい変化の時にあります。その変化に柔軟に対応し、従来自社利用にとどめてきた物流システム、アプリケーション等を社外に向けて発信し、新たな事業の柱としていくことを目指しています。
URL	https://www.tozan.co.jp/

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