トップファッション・服飾雑貨 - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー,その他4件 - 正社員 - 京都府【京都・在宅勤務可/転勤なし】着物レンタル店のエリアマネージャー◆豊富なキャリアパス/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
TripFarm株式会社
掲載元 doda
【京都・在宅勤務可/転勤なし】着物レンタル店のエリアマネージャー◆豊富なキャリアパス/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
梨花和服 京都各店舗 住所:嵐山・祇園…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』のエリアマネージャー/繁忙期でも残業平均21.6時間でワークライフバランス◎】
着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場の声を吸い上げ経営に生かす提案ができるポジションです。
■業務内容:
各店舗の数値管理、販売戦略策定、シフト管理、人材マネージメント(社員、アルバイトスタッフ含む)、ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。着物の知識などは問いません。
■組織構成・雰囲気
1店舗あたり正社員、アルバイトスタッフ含め20名程度が所属しております。20〜30代の方が中心です。
経営陣とも密に連携を取り合いつつ、現場の声も吸い上げる、現場と経営層を繋ぐ役割を担っていただきます。
■魅力
・残業実績は、繁忙期で21.6時間(当社繁忙期は11月と3月)、 閑散期で5.9時間と、メリハリのある働き方ができます。
・繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期のオペレーションにおけるKPI(お客様の出発時刻など)達成につき20万円(年間40万円)など様々なインセンティブの支給があります。
・WEB系業界出身者が立ち上げ経営。経営陣と近い距離でスキルアップできます。
■キャリアパス
基本的にはエリアマネージャー→事業本部長→執行役員となります。
エリアマネージャーとしての経験を活かしマーケティングにチャレンジしたい、など柔軟に考えられ、後押ししていただける環境です。
■こんな方が活躍しています
・自身の考えを形にしたい方
・プライベートも充実させたい方
・キャリアを本気で考えたい方
・何事にも挑戦し張り合いのある働き方がしたい方
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・目安10人以上チームのマネジメント(メンバー管理、育成など)のご経験(業界、年数不問)
募集要項
企業名 | TripFarm株式会社 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 梨花和服 京都各店舗 住所:嵐山・祇園・清水寺・京都駅前など京都府内の店舗 勤務地最寄駅:JR線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,200円〜434,300円 固定残業手当/月:53,800円〜65,700円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収には残業代を含む(残業時間実績数値:繁忙期21.6時間、閑散期:5.9時間) ■勤怠管理システム:KING OF TIME ■インセンティブ制度: 繁忙期の出勤:3万円(年2回)、土日出勤:1時間につき+100円加算、繁忙期におけるKPI達成につき:20万円(年間40万円)など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 【残業実績数値】 繁忙期:21.6時間(当社繁忙期は11月と3月) 閑散期:5.9時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:経済経路で全額実費支給 住宅手当:徒歩圏内通勤者に30,000円(通勤手当なし) 社会保険:服装保険組合に加入しています。保険料が通常より低額です。また各種福利厚生が利用可能です。 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 着付けなどについては適宜訓練制度があります |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 男性エリアマネージャーの育休取得&復帰実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更なし
企業情報
企業名 | TripFarm株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 78名 |
事業内容 | ■事業内容: 着物レンタル事業、インターネットメディア事業、広告運用事業 着物レンタルショップ「梨花和服(りかわふく)」を運営。 着物レンタル 梨花和服は東京と京都で8店舗を展開しており、東京エリアの浅草本店は1時間で最大100名のお客様まで受け入れることが可能な大型の着物レンタル店です。 |
URL | https://ewha-yifu.com/recruitment/ |