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株式会社三誠

掲載元 doda

【大阪/ニッチトップ】自社製品コンストラクションマネジメント※社員定着率95%/年休125日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区今…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【全国鋼管杭市場No.1シェア/建築・土木工事部門の方歓迎/利益率17%・10年間で売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】

■業務概要:
同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理として安全・性能・工程・コストの管理を行っていただきます。
・工期:杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
・充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
・定着率高く長期就業可能:新卒・中途共に定着率は高く社員定着率は95%です。

■就労環境:
年間休日125日、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また休日出勤が発生した場合は振替休日も取得できる為安定した働き方が可能です。

■再雇用制度有:
定年後の再雇用制度も有、60歳での定年後も年収は維持したまま、就業が可能です。

■同社について:
同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。
【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・建設・建材業界での就業経験
・施工管理や職人など工事に関わるご経験
・建築・土木系の学部学科を卒業された方

募集要項

企業名株式会社三誠
職種建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
関西営業所
住所:大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円〜397,500円
固定残業手当/月:57,500円〜132,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は賞与を含む金額ですので、初年度は予定年収を下回ることがあります。
月給は固定残業手当を含めた表記です。
賞与は年3回です。
※昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:70分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場就業時8:00〜16:30(60分休憩)、上記は事業所内勤時(休憩2:15時より10分間)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共、退職一時金、DC

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT制度

<その他補足>
■各種保険完備
■奨学金返済補助制度
■育児休業制度+α
■国内・海外研修
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社三誠
GLIT
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