Webライター★業種未経験OK★法律知識不要★20代～30代活躍★残業ナシ★AI活用★服装・髪色・ネイル自由

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

★駅チカで通勤に便利 ★転居を伴う転勤…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

アトム法律グループが運営する
国内最大級の法律メディアの
Webライティングをお任せします。

当法律相談事務所への
ご相談・ご契約につながるような
記事の制作をしていただきます！

…… 業務の流れ ……

◆構成づくり
ディレクターが選定したキーワードを
もとにSEOツールで競合を調査し、
記事の流れや中身を設計します。

◆執筆
実際のデータを参照したり、
AI活用をして記事を作成します。

◆リーガルチェック
法律上の問題はないか
弁護士が内容を確認します。

◆入稿と修正
WordPressで入稿。公開後の反響を
見て適宜修正をします。

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★法律に関する知識は一切不要
★WordPressの使用経験はなくてもOK
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高度なライティングスキルも不要なので
お気軽にご応募ください！
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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】ITを活用した『次世代の情報発信』に携われます！
業務を通してWebライティングに必要な「SEO対策」の知識と実践スキルを身に付けれらます！さらに当社では積極的にAIを活用しており、「ChatGPT」「Gemini」「Claude」「Perplexity」といった最新のAI技術に触れることができます。時代に求められるライターへとスキルアップしたい方は、ぜひご応募を！

【注目】多くの方の悩みの解決に直結する記事制作！
あなたが手掛ける記事が読者の法律相談のきっかけとなり、多くの方の悩み解決へとつながります！ユーザー数30万人以上を誇る国内最大級の法律メディアということもあり、社会貢献度は計り知れません。当社のWebライターのポジションは「誰かの役に立つ記事を書きたい」という方にオススメです。

【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくはライターやデザイナーへの業務依頼・進行管理なども担い、制作業務を統括する『編集長』へとキャリアアップすることも可能！国内最大級のメディアをトップに立ち、次世代を育てる存在へと成長できます。

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

＼業種未経験歓！／
■ライティングの実務経験がある方
└ジャンルや年数は不問
■学歴不問

★必須ではありませんが
下記に当てはまる方は優遇します！
……………………………………………
・ご自身でWebサイト運営をしたことがある方
・購買を誘導するSEO記事の制作経験がある方
・20記事程度の制作経験がある方
・法律関連の知識をお持ちの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Webテスト
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【STEP02】書類選考
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【STEP03】面接（1回）
　▼
【STEP04】体験入社
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

*Webテスト*
タイピングスキルや文章の構成力を見るための簡単なテストを実施します

*体験入社*
（2日程度9:00～18:00）
※手当時給1200円、交通費往復上限1500円支給
（遠方からお越しの場合は別途規定に沿って支給します。）

その他・PR

募集背景

全国15拠点を展開する弁護士法人・アトム法律事務所グループの一員として、法律とITを融合したWebコンテンツ制作を行う当社。専門ライターやクリエイター、エンジニア、SEOディレクターが在籍。自社メディアは年間700万人以上に閲覧されています。お問い合わせ増加に伴い、組織強化のため新たな仲間を募集します。

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回（6月・12月）
■通勤交通費（半年で15万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入院・医療保険（法人が保険料を負担）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）
■住宅手当（家賃の最大30％を会社が負担）
■副業OK（申請制）
■社内禁煙
■お茶・コーヒー飲み放題
※一部手当（家族手当・住宅手当）や賞与の支給対象は試用期間を終了した方となります。

【産休・育休取得状況】
グループ全体では産育休の取得＆復帰実績あり！
家庭を持つ社員も多く在籍しています。

入社後の成長サポート

＜入社後の流れ＞
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●まずは、SEOやAIの活用スキルを確認します。
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●必要に応じてサポートしながら、簡単な記事制作からお任せします。
　　↓
●記事制作と並行して、他部署の一部業務対応もお任せします。

歓迎する経験・スキル

○生成AI を使用することに抵抗がない方
○Webに関する知識・スキルを高めたい方
○専門性の高いライティングに挑戦したい方
○何事も前向きに捉える姿勢がある方

Q：どんな人にオススメですか？

自社媒体なので融通が利きやすく、新規制作の場合でも2日ほど制作期間があります。また、既存記事のちょっとした修正対応も多いので常に制作に追われる感覚はないと思います。そしてクライアント対応に振り回されることもないので、ストレスの少ない環境で無理なく働きたい方にオススメです。

当社では積極的にAIを活用しているので、書くことについてそんなに高いスキルは求めていません。むしろ、AIを含めて新しいWeb関連技術に触れてみたい、学んでみたいという意欲がある方を歓迎しています。少しでも実務経験があって、新しい技術に興味がある方は、この機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

Q：どんなことがやりがい？

自分が執筆した記事が実際にどれだけの相談・契約につながったのか？数字でリアルに把握することができます。その数字は当社の法律メディアで「どれだけ悩みを抱えていた方を救えたか？」を示すもの。ただのWeb記事ではなく、社会的意義のある記事の制作に携われるので、大きなやりがいを実感できると思います。また、すでに多くのユーザーを持つメディアに加え、これから育てていくメディアの執筆もお任せしていく予定なので、新規メディアを主導していくやりがいもあります！

取材担当者より

YouTubeやTikTokなどのSNSを活用したプロモーションが奏功し、着実に業績を拡大している同法律事務所。今回は、そのグループ企業である「アトム法律情報株式会社」において、より多くの依頼に対応するため、3つのポジションで新たな人材を募集している。社員が長く働けるよう【残業はほぼゼロ】、【住宅手当の支給】、【年2回の賞与】など、待遇面も充実している。未経験からの応募も歓迎しているため、成長企業で働きたい方や、プライベートを大切にしながら長く働きたい方にとって、魅力的な募集である。

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