トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京】Webシステム開発※開発言語不問／大手・在宅案件多数／年休125日／月残業20H #PE職【エージェントサービス求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
掲載元 doda
【東京】Webシステム開発※開発言語不問／大手・在宅案件多数／年休125日／月残業20H #PE職【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
お客様先(都内) 住所：東京都 受動喫…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【一流の技術者と共に働き貴方の市場価値を上げる！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】
■ポイント：
・実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ！
・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数
・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・Udemyのアカウントを付与！好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。
■職務内容：
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【※変更の範囲：会社の定める業務】
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発
担当工程：詳細設計〜結合テスト
言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS
・カーリースサービスWebシステム開発
担当工程：詳細設計〜テスト
言語・環境等：TypeScript（React）、Java、MySQLWindows/LinxDB、AWS/Git
・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
担当工程：詳細設計〜単体テスト
言語・環境等：Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows
■当社の魅力：
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン／Web系システム開発経験半年以上
※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません
■歓迎条件：
・1人称でコーディングができる方
・詳細設計からの経験がある方
募集要項
| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先(都内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜480,000円 ＜月給＞ 300,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ※賞与年2回支給（年間2か月分） ■昇給・賞与： ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間以内※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：※パナソニック健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・e-Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ＜その他補足＞ ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 ・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過後） ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与 ・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 従業員数 | 1,450名 |
| 事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
