トップIT・通信系その他 - 構造解析・意匠設計,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 北海道<即戦力>◆3Dモデル作成をお任せ【札幌】設計支援業務/BIM ◆市場価値高いスキル習得/土日祝休【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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<即戦力>◆3Dモデル作成をお任せ【札幌】設計支援業務/BIM ◆市場価値高いスキル習得/土日祝休【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
1> BPOセンター札幌北口 住所:北…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/完全週休2日制(土日祝)年間休日121日/ワークライフバランス充実】
■業務概要:
BIMを使用して建物(マンション、ホテル、病院など)の3Dモデルを作成していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<詳細>
・要件に合わせた建物の3Dモデリング
・BIMモデルからの2D施工図作図
・構造モデルのデータチェック(パラメーター、干渉など)
・数量計算(鉄骨、コンクリート数量など)
\\建設業界のDX化に貢献//
配属は、勤務先は建設業界向けアウトソーシングに特化したセンターです。
大手ゼネコンのニーズに応え、建設現場で発生する専門的な事務領域の作業を独自のノウハウでデジタル化している部門です。
建築、土木、まちづくり、スマートシティといった事業や建設業界のデジタルトランスフォーメーション(DX化)への興味を持って、オフィスで働きたいという方を歓迎します!
■当社の特徴:
(1)ワークライフバランス充実:
完全週休2日制(土日祝)の121日、完全「内勤」業務。
自社技術センター内から企業様を「リモート」でサポート頂きます。
(2)取引業界が多彩で経営が安定:
お取引先は大手ゼネコンが中心で北海道から「全国」の案件に携われます。また、同時並行で「複数」の案件に関わる為、得られる経験・スキルが2倍にも3倍にもなっていきます。
(3)幅広いキャリアパス:
ご経験・スキルに合わせた業務からスタート頂きます。研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、BIMの基礎知識、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます。
■組織構成:札幌支社では約320名の社員が就業しており、中途社員の割合が8割と幅広いキャリア・ご年齢の方が活躍しております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記何れか必須):
・CADを扱った経験3年以上
・設計の経験3年以上
・建築、土木業界での業務経験3年以上
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | 構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細1> BPOセンター札幌北口 住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目1-28 アルファ札幌駅北口ビル 勤務地最寄駅:各線線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> BPOセンター札幌北八条 住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目3番 T−PLUS札幌 3F 勤務地最寄駅:地下鉄/東豊線・南北線線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,500円〜432,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 312,500円〜437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※全国型正社員の給与目安となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度 夏冬 計2回実績あり) ■モデル年収:496万円/30歳・大卒(月給35万円+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■上記もしくは8:30〜17:20■残業:平均30時間(最長45時間以内は厳守) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大50,000円まで支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度(資格取得奨励金)を用意しています。 <その他補足> 資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝、半日有休、年末年始(7日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点で産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 13,516名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |