トップエネルギー - 技術開発(建築・土木) - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】建築構造設計（未経験） / 分散型太陽光発電による脱炭素事業を展開
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】建築構造設計（未経験） / 分散型太陽光発電による脱炭素事業を展開
技術開発(建築・土木)
大阪府大阪市中央区 補足＞ 転勤：転…
￥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
太陽光発電設備を企業様の建物（屋根）に設置できるか、整地に設置する太陽光発電設備のための架台検討などをお任せします
■業務詳細
・構造計算書を見て、太陽光パネルが設置できるか検討
・整地に設置する太陽光発電設備の架台検討
・その他、図面作成など、課内の事務業務
ご入社後は、得意なこと、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたく考えております。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須要件
・CAD経験者、設計、施工図等触られたことのある方
■歓迎要件
・土木の知識や、理系(物理)の方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 ＜勤務地補足＞ 転勤：転勤の有無選択可 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：374万円 - 500万円 ・賃金形態：月給制 ・月給：25.9万円~34.1万円 ・昇給有無：有 ・賞与：年2回※月給約2ヶ月分（7,12月） ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月：試用期間中も待遇に変更はありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養家族に限り配偶者1万円／子1人につき5千円 ※入社4ヶ月目から支給 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり ・定年：60歳 ※再雇用65歳まで ・育休取得実績：有 ■その他補足 ・慶弔見舞金 ・時差出勤制度 ・社員持株会制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用 ・部活動制度 ・社内FA制度 ・人事考課 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：120日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・祝日：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ※祝日は一部出勤日（有休取得奨励日）あり ・慶弔休暇 、産前・産後休暇、介護休暇 ・有給休暇：10日 - 20日 ※下限日数は入社半年後より付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00 - 17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2004年10月5日 |
| 資本金 | 605百万円 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 当社グループは「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。 ・オフサイト電源開発事業 ・オンサイト電源開発事業 ・電力小売事業 ・太陽光発電事業 |
