トップホテル・旅行 - 店舗開発・マーチャンダイザー,ホテル業務 - 正社員 - 埼玉県【埼玉県深谷市】新規ビジネスホテルの支配人◆夜勤ほぼなし/月給31万〜/旅行サイトで常に上位ランク【エージェントサービス求人】
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株式会社リゾート花湯の森
掲載元 doda
【埼玉県深谷市】新規ビジネスホテルの支配人◆夜勤ほぼなし/月給31万〜/旅行サイトで常に上位ランク【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務
ハナホテル花園インター 住所:埼玉県深…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
◆/社歴・年齢に関係なくステップアップ可能/施設増えており安心して働ける環境/残業20H以内/定年65歳/定年後の採用有り/24年夏新規開業◆◇
■「深谷花園温泉 花湯の森」「ホテル花湯の森」など埼玉、群馬でホテル・温浴施設等の運営をしている当社。コロナ禍の影響も回復し、花園インターチェンジの側に「ハナホテル花園インター2号店」をオープン予定です。支配人候補を募集します(2024年夏にオープン予定)。
■業務内容:ホテル支配人として、施設マネジメント、スタッフ管理などを行っていただきます。
・料金調整
・プランの企画
・人員管理、シフト組み
・売上管理
・バイト採用
・業者打ち合わせ(工事等の際)
・接客
・支配人会議:月に2回、各施設の支配人が集まる全体会議があります。
■組織構成:ホテルは、10〜15名のスタッフが勤務しています。社員は、5〜6名が配置されています。
■ホテルの特長:花園インターチェンジの側のホテルのため、お客様層は、家族連れや近くの企業、工場団地のお客様、出張目的で来られた方など、様々なお客様がご利用されています。
■魅力ポイント:
【社員ファースト・働く環境も◎】:社員が無理なく、負担なく働けるよう、サポート体制も充実しています。社員は5〜6名が配置され、ローテーションを組んで休みが取れるよう体制にしています。シフトの欠員が出てしまった場合は、他店から応援が入ります。休み希望は、2日分を出すことができるため、子供の学校行事などにも参加ができます。
【旅行サイトで上位ランク/社歴関係なく、ステップアップも可能】:有名旅行サイトでは、常に上位にランクしています。エリアマネージャーなど、支配人から上のキャリアも社歴、年齢関係なくステップアップを目指せます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかに該当する方
・サービス業での管理職経験がある方(店長、副店長、施設長、SV等)
・ホテル業界でのご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社リゾート花湯の森 |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務 |
勤務地 | <勤務地詳細> ハナホテル花園インター 住所:埼玉県深谷市小前田538−1 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/小前田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 深夜勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> お客様が増えるコアな時間帯でフリーに動ける就業を想定。夜勤ほぼなし※人員不足の場合のみ、たまに発生 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(当社支給基準による) 家族手当:扶養の配偶者、子供対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後にアルバイト契約(時給制)での再雇用あり <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・グループ施設利用特典あり |
休日・休暇 | 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日:月8〜9日 夏季休暇(2日間) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社リゾート花湯の森 |