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ライフイズテック株式会社

掲載元 女の転職type

DX研修納品ディレクター(企業向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビ…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。

研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。

■具体的には
…………………
(1)研修納品業務、ディレクション
研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行

(2)インフラ運用
研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計/作成/チェック/運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし)、オンラインスタジオ設備のメンテナンス等

(3)メンターマネジメント
社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■社会⼈経験(3年以上)
■加えて、下記いずれかのご経験
・法⼈顧客と対峙しながら、プロジェクトマネジメント(⼤⼩様々なプロジェクトを複数同時に進⾏するマネジメント)をされてきたご経験
・イベントの企画〜運営や現場実務の経験

<求める⼈物像>
・ライフイズテックのミッションに共感いただける⽅
・DXや⼈材開発・教育への関⼼をお持ちの⽅
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける⽅

募集要項

企業名ライフイズテック株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
勤務地東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
アクセス東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」から徒歩5分
給与・昇給■年収:470~770万円
■⽉給:349,000~570,000円
└基本給:265,547~433,928円
└固定残業代:83,453~136,072円(40時間分)
※40時間を超える場合には超過時間外⼿当として全額⽀給

■試用期間:3ヵ月あり(待遇に差異なし)
勤務時間■フレックスタイム制
└コアタイムなし
└標準労働時間 10:00〜19:00
待遇・福利厚生■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
■リモート補助(一時金)※一部職種に限る
■社員ご子息・ご息女キャンプ無料招待
■キックオフイベント
■社内部活動
■屋内全面禁煙
休日・休暇■週休2日制(⼟⽇)
■祝⽇
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
※入社時期に応じて入社時に付与
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『ライフイズテック株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎チームマネジメントのご経験
◎マーケティング実務のご経験
◎Webや動画制作などの制作進⾏や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル

その他・PR

▼ユニークな事業内容

2021年に立ち上がったDX事業部。中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を行っています。具体的には、“新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員に「リバースメンタリング」を行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援を行っています。

■主力プロダクト
┗AIレディネス研修
┗DXレディネス研修
┗シチズンデベロップメント(市民開発)研修

■顧客先・導入企業
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県など、150以上の行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が当社のサービスを導入

▼このポジションの魅力

23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます!また商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

★満足度は300%!(DX人材育成事業/事業部長)
「DX事業部では商品開発から、セールス、デリバリーを一気通貫で手掛けているため、自分たちでプロダクトやサービスを考え、それに対する顧客の反応を直接見られる“手触り感”があります。」

企業情報

企業名ライフイズテック株式会社
設立年月2010年7月6日(平成22年)
代表代表取締役 CEO 水野 雄介
資本金1億円
従業員数155名(2024年7月現在)
事業内容■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営
■オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営
■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営

【許認可】
有料職業紹介事業 許可番号 13−ユ−307274
東京都知事登録旅行業 第2−6902号

【一般事業主行動計画】
次世代育成支援対策推進法
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
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