人事 管理職～管理職候補【東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【期待する役割/募集背景】
同社では、事業拡大による組織強化のためこれまで人事総務グループとして機能していた組織を人事チーム、総務チームと独立する運びとなりました。
現任のマネージャーの世代交代も考慮し、この度は人事チーム管理職～管理職候補を募集する運びとなりました。
インセンティブ制度を含む給与・報酬制度の見直し、新たな評価制度のルール作り等、人事領域の組織強化のリードをメインで期待しております。

【職務内容】
人事チームの管理職～管理職候補としてご活躍いただきます。

■コーンズ・モータース約400名、C.P.S.約60名の人事業務全般（人員管理、人員配置含む）
■給与・報酬制度の見直し（インセンティブ制度含む）
■評価制度の見直し
■人事関連の制度改革
■キャリア形成/育成プログラムの構築
■法令遵守への取り組み（スタッフ教育・社内への浸透）
■部門内の予算編成・業績管理・KPI分析＋マネジメントへのレポーティング
■チームメンバーへのサポートや育成
※業務の引継ぎ、育成・教育については、現人事総務ダイレクターが行います。
※業務では、コーンズ・グループ本社の管理部門スタッフ（人事スタッフ含む）との連携、コミュニケーションが発生します。

【組織構成】マネジメント室（約30名）
※経理財務、経営管理、IT、総務、人事、マーケティング領域のスタッフが在籍する組織です。
人事チーム：1名（もう1名採用予定）
※部下は2名つく予定です。指導、教育を行っていただきます。

■出張頻度：定期的な出張はなく、社員面談、制度説明等があった場合など
■服装：スーツ
■残業：月10時間程度（業務の状況により上下します。）

募集要項

企業情報