トップ鉄鋼・金属 - 製造技術・プロセス開発,生産管理・製造管理 - 正社員 - 宮城県,福島県,その他5件生産技術◇第二新卒歓迎／エンジニアリング会社出身の方歓迎!／非鉄大手プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】
三菱マテリアル株式会社
掲載元 doda
生産技術◇第二新卒歓迎／エンジニアリング会社出身の方歓迎!／非鉄大手プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
直島製錬所 住所：香川県香川郡直島町4…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜積極的な設備投資を実施／生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!〜
■業務内容：組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。
※初任地は、ご希望と適性・会社状況により決定しますのでご応募の際にお伝えください。
・製造設備の改善・保守・保全業務
・省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務
・エネルギー、GHG排出削減への取組み
■想定勤務地
金属事業カンパニー：香川県直島（直島精錬所）福島県小名浜市（小名浜精錬所）、宮城県栗原市（細倉金属鉱業）等
高機能製品カンパニー：大阪府堺市（堺工場、三宝製作所）福島県会津若松市（若松製作所）等
加工事業カンパニー：茨城県常総市（筑波製作所）、岐阜県安八郡神戸町（岐阜製作所）等
当社の銅加工品はアジア・世界トップシェアを誇っており品質や技術力で評価されています。大規模な設備で世界の技術力をリードすることが可能でスキルアップ可能です。
超硬工具製造のための拠点では現在DX化への取り組みを推進しており、そのメンバーとして携わることが可能です。
同カンパニーの他拠点や、他カンパニーでの生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者（管理職）として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。
■企業情報：非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：以下のいずれかに合致する方
・生産技術／プラントでのエンジニアリング経験／設備保全のご経験（業界不問）
募集要項
| 企業名 | 三菱マテリアル株式会社 |
| 職種 | 製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 直島製錬所 住所：香川県香川郡直島町4049−1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜320,000円 ＜月給＞ 230,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月30H程※本社の勤務時間です。※就業時間は各事業所により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：勤務地により異なる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助） ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■ライフプラン支援金 ■独身寮、社宅（勤務地により異なる） ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる） ■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる） ■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 ※前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可 ※時間帯有給休暇取得可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
但し、会社が特に必要と認めたときは、最長通算1年として延長することがある。給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はなし。
企業情報
| 企業名 | 三菱マテリアル株式会社 |
| 資本金 | 119,457百万円 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 従業員数 | 6,208名 |
| 事業内容 | ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇ 三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています |
| URL | http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html |
