GLIT

アディッシュ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

BtoBマーケター

営業企画・販促戦略、マーケティング

五反田本社 東京都品川区西五反田1-2…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事概要
カスタマ—サクセスに課題を感じているスタートアップ企業向けに、コンテンツマーケティングをメインとして、マーケティング全体の企画・設計やCRM(顧客管理)まで幅広く携わることのできるポジションです。

■業務内容
・マーケティング施策の企画・推進
・メールマガジンの作成・配信
・Webサイトの更新
・マーケティングオートメーションの設定、運用
・広告
・アクセス解析
・販促物作成
・セミナー企画運用
・記事作成
・事例インタビュー
・展示会企画、運用
 −出展契約、ブース設計、チラシ、バーコード、配置
※すべて経験している必要はありません。チーム内に経験者がいるので、その方と相談しながら進めていただくこともできます。

■仕事のやりがい
・マーケティング業務の一部を担当するのではなく、企画から実行、分析までマーケティング全体に携わることができる
・カスタマーサクセスやSaaS、サブスク型サービスなど、今注目され、これから成長していくビジネスで活躍することができる
・今までのやり方にとらわれず、新しい施策も積極的に取り入れる環境でスキルアップを目指すことができる

■入社後のキャリア
まずはマーケターとして、施策立案、実行など幅広くご担当いただきます。
そこで身につけたマーケティングスキルを活かして、スペシャリストやマネージャーを目指していただくことができます。

応募条件・求められるスキル

【必須スキル】
・マーケティング業務(一部でも可)を担当したご経験
・メール配信ツールでのメール配信

【歓迎スキル】
・MA・SFA・CRM等、何かしらのマーケティング関連ツールの利用経験
・事業会社のBtoBビジネスにおけるマーケティングのご経験
・マーケティングオートメーションの利用経験
・Hubspot利用経験
・htmlを理解しており、テンプレートをもとにしたHTMLメールの作成ができる方
・メール配信ツールでメール配信ができる方
・記事作成の経験がある方
・営業の経験
・広告運用の経験
・広告代理店でのご経験
・デジタルマーケティング・コンサルティングのご経験
・スタートアップ、ベンチャーでのご経験

募集要項

企業名アディッシュ株式会社
職種営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階
給与・昇給3,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生年収336~480万円
(年俸制/月給:28万円~40万円 固定残業時間月30時間を含む(月51,200円~73,100円))
※経験・スキルを考慮して決定

勤務時間:9:00~18:00 
残業時間:月20~30時間程度 
休日・休暇年収336~480万円
(年俸制/月給:28万円~40万円 固定残業時間月30時間を含む(月51,200円~73,100円))
※経験・スキルを考慮して決定

勤務時間:9:00~18:00 
残業時間:月20~30時間程度 
休日休暇:土日祝日
     年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)

※リモートワーク推奨
提供キャリアインデックス

その他・PR

福利厚生

■福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給(上限月3万円まで)
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数
 −産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・持株会制度

■研修制度・キャリア支援制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・意思表明制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー(1on1)
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度
・部活動 など

企業情報

企業名アディッシュ株式会社
設立年月2014年10月
資本金54,047,000円
事業内容■事業内容
toB、toC向けにSaaSやサブスク型でサービスを展開しているスタートアップ、ベンチャー企業をメインターゲットとし、カスタマーサクセスにおける課題解決のためのコンサルティングやプロダクトやサービスを提供しています。

クライアント企業は、
・新規ユーザーを増やすことに専念したいが、既存ユーザーのサポートがうまく回っていない
・カスタマーサクセスチームを立ち上げたいが、何から手を付けていいかわからない
・ヘルススコアの設計がわからない
・カスタマーサクセス経験者を採用としているが採用できない
など、カスタマーサクセスに関して様々な課題を抱えています。

多くの企業のカスタマーサクセスにおける課題を解決し、ミッションである「つながりを常によろこびに」の実現を目指し、企業ブランディングやリード獲得の強化を行っていきます。
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