【首都圏】東進衛星予備校の担任◆授業なし／年収450万〜※正社員・残業20h・日曜休み◆プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞東進衛星予備校池袋東口校住所…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【早稲田アカデミー・東進衛星予備校の運営・企画／授業担当なし／プライム上場・14期連続増収増益の安定基盤／業績拡大につき新規開校予定のため増員決定！】

早稲田アカデミー・東進衛星予備校の担任として生徒の学習進捗確認や校舎運営業務全般を担当していただきます。※授業の実施はございません。
本気の教育で子どもたちの未来を育めるよう、当社では生徒に寄り添うアルバイトチューターへの育成・マネジメントも重視しております。
校舎運営に関わる正社員・アルバイト一丸となって生徒の第一志望合格に向けたサポートを行っていただきます。

■具体的な業務内容：
◎校舎に通う生徒の学習進捗確認
◎各種面談の実施
◎日常における校舎運営業務
◎アルバイトチューターの指示、マネジメント
◎模試運営など

■業務の特徴：
◎ご自身の受験経験を活かすことができ、受験に向けて頑張る生徒からの相談対応や勉強のアドバイスなどを担当します。
◎以下のような生徒に寄り添った数字を週次報告し、結果に基づいて評価を行っております。
└新規入学者数／誰が来なかったか生徒数・その対応策の企画／合格作戦打ち合わせの実施件数　など

■研修体制：
◎入社後は本社で2週間の研修を受けていただきます。
◎希望するキャリアに合わせた研修制度も充実しており、将来のキャリアアップを会社がサポートします。

■就業環境：
◎進学塾以外の講師経験者からも選ばれています。30代を中心に20〜40代まで幅広く活躍中です。
※2022年度：講師採用数58名（うち約9割が20〜30代）
※現役講師の割合は20〜30代が約5割
◎基本的に講習時間外の無駄な残業はありません。

■当社の強み：
◎難関校への圧倒的な合格実績という、顧客にとって明確で分かりやすい差別化を推進することでブランド力を向上させ、その結果として「難関校に行くなら早稲田アカデミー」という評判を作り出し、この評判と効果的な広告宣伝により、塾生数を伸ばし収益を拡大していく。このビジネスモデルが確立しているところに当社の強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
　■必須条件
　・大学受験を経験された方
　・講師や進路指導など教育に携わったことがある方（年数/科目不問）
　　上記いずれかの経験をお持ちの方
　■歓迎条件
　・教育への熱意や成長意欲がある方
　・数値を負った経験がある方（店舗の管理経験/SV/店長等）

募集要項

企業名	株式会社早稲田アカデミー
職種	インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
勤務地	＜勤務地詳細1＞東進衛星予備校池袋東口校住所：東京都豊島区南池袋1-25-1 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東進衛星予備校渋谷南口校住所：東京都渋谷区渋谷3-27-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東進衛星予備校御茶ノ水駅前校住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円〜400,000円＜月給＞ 260,100円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。 ※入社時の最低保障額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 900万円／次長（37歳）／入社8年目 790万円／上席専門職（39歳）／入社5年目 580万円／講師（27歳）／入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：177時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 14:00〜22:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 10:00〜22:00 ＜その他就業時間補足＞ ※土曜日は上記勤務パターン例の枠内で原則１日7.5時間となるよう設定します。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給　上限40,000円／月家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：※再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞中途新入社員研修、校舎OJT研修、専任事務研修、全体研修全体会、全体研修専任会、事業部研修＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■優待施設（宿泊・レジャー施設の利用割引） ■団体生命保険 ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■時短勤務制度 ■役職手当 ■その他手当（日曜講座、正月特訓、問題制作など） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■休暇制度 GM休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休有）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ※原則、お休みは毎週決まった曜日になります。ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。 ※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり)
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

企業情報

企業名	株式会社早稲田アカデミー
資本金	2,014百万円
従業員数	1,106名
事業内容	■企業概要：同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在) 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”−この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新）創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。 ■企業優位性（圧倒的な合格率実績）：学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度高校受験合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。 ■社風、風土：早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
URL	http://www.waseda-ac.co.jp/

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