トップ半導体・電気・電子部品 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【在宅可／木場】給与計算担当≪業界未経験歓迎≫◇電子部品メーカー/東証プライム/残業月20H【エージェントサービス求人】
株式会社フジクラプリントサーキット
掲載元 doda
【在宅可／木場】給与計算担当≪業界未経験歓迎≫◇電子部品メーカー/東証プライム/残業月20H【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都江東区木場1-5-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり〜
■業務概要：
当社の本社管理部にて、給与計算をメインに、業務を徐々にお任せ致します。ゆくゆくは労政関係の企画立案などにも携わって頂きながら、ご自身の意向に合わせてキャリアを形成頂きたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・月次給与計算
・賞与計算
・年末調整
・社会保険対応
・人事給与システム担当 等
■業務の面白み：
人事・労務業務だけでなく、経営に近いところで会社運営に関して全般的に関わることができ、労務管理などを通じて人事業務の基礎を身に着けながら将来へのスキルアップができる点は本ポジションの魅力です。
■ミッション：
親会社の人事総務部との連携を取り、当社の社員の価値向上に寄与することをミッションとしております。
■募集部署からのメッセージ：
いちグループ会社として設立してからようやく3年と、現在進行形で拡充中の職場です。型にはまることなく自由に会社を作ることができます。会社作りの側面から参画頂ける方をお待ちしております。
■働き方：
残業は月平均20時間程度、フレックスやリモートワークにて柔軟に勤務頂くことができます。
■当社について：
親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：≪業界未経験歓迎≫
・給与計算実務の経験者（目安：5年程度以上）
・MS Office全般（特にExcel、PowerPoint）の操作経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社フジクラプリントサーキット |
| 職種 | 人事、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 540万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜430,000円 ＜月給＞ 310,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて設定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20時間程度■配属先との相談にて、フレックス勤務も可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：当社規定にて適用条件あり 住宅手当：当社規定にて適用条件あり 寮社宅：借上社宅制度あり。当社規定にて適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ■保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ■ 産休育児休暇…育児休業（満3歳になる前日まで）／短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）※「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ※「健康経営優良法人2018〜ホワイト500〜」に2年連続認定 ※「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇（年最大20日、初年度は入社月により按分付与）、特別休暇、保存休暇制度（最大100日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社フジクラプリントサーキット |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は2022年3月に、株式会社フジクラと、100％子会社である藤倉商事株式会社、株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を切り取り、FPC 事業単独子会社としてスタートした企業になります。実装を含むFPC(フレキシブルプリント基板)の製造から販売まで行います。 ■拠点について ＜国内＞ 営業や設計・技術として東京、開発拠点として千葉を構え、製造拠点として秋田に工場を構えます。 秋田工場では評価サンプル試作から製品の量産、海外拠点の技術支援、海外拠点のの設計支援を行います。 ＜海外＞ 中国に藤倉電子(上海)有限公司と藤倉香港有限公司、タイにFujikura Electronics Thailand Ltd.、ベトナムにFujikura Electronics Vietnam Ltd.をそれぞれ展開しております。 |
| URL | https://www.fpcl.fujikura.com/ |
