トップ化学・素材 - 機器・デバイス設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 埼玉県GX07【埼玉】商品開発プロジェクトリーダー◇デジタルカメラ／INSTAX（カメラ、プリンター）◇【エージェントサービス求人】
富士フイルム株式会社
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GX07【埼玉】商品開発プロジェクトリーダー◇デジタルカメラ／INSTAX（カメラ、プリンター）◇【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他
イメージングソリューション開発センター…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■概要：
当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織です。当事業部のビジョンは、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に、新しい感動や体験を社会に提供する」というものです。このビジョンを実現するため、私たちはビジネスニーズを把握し、それに適した研究開発、品質保証、生産戦略の立案・実行まで幅広い業務に取り組んでいます。
その中で今回募集するイメージングソリューション開発センター商品化グループでは、富士フイルムのデジタルカメラ/INSTAX(カメラ、プリンター)など映像機器の商品化プロジェクトを推進しており、映像機器の商品化を通じて、お客様へ魅力ある商品を提供し続けます。
■募集背景：
当事業部では、一般コンシューマー向け製品であるデジタルカメラやインスタントカメラに加えて、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など、さまざまなビジネスを展開しています。
今回、製品の販売拡大を目指し、デジタルカメラ/インスタントカメラなど映像機器の開発プロジェクト管理を担うマネージャーおよびプロジェクトリーダーを増員募集します。
■担当職務：
・デジタルカメラ/INSTAX(カメラ、プリンター) など映像機器の開発プロジェクトの推進
・新規商品化と技術戦略の立案
・商品化後の技術支援の推進
■仕事の魅力：
・自分の考えを製品仕様に反映できる、商品開発フェーズに携われる
・当社の高い技術力を活かした、光学製品の開発・生産に携われる
・当社の高いマーケットリサーチ力を活かして、顧客ニーズに合わせた商品開発ができる
・映像分野を通じ、多くの人に笑顔や感動を提供するやりがいを感じられる
変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品(機器)開発のPL業務の経験がある方
・商品(機器)開発の要件定義の経験がある方
・機構設計/エレキ設計いずれかの実務経験がある方
・カメラの知見を有する方(ユーザーレベルでOK)
募集要項
| 企業名 | 富士フイルム株式会社 |
| 職種 | 機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ イメージングソリューション開発センター 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の拠点 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜700,000円 ＜月給＞ 260,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 メンバー：500万円〜1000万円 マネージャー：1000万円〜1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:40〜15:05 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:05 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間〜第一子と第二子の合計〜取得可能）、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度（小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 富士フイルム株式会社 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | 39,010名 |
| 事業内容 | ■グループパーパス：地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン：Value from Innovation |
| URL | http://www.fujifilm.co.jp/ |
