トップ半導体・電気・電子部品 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 滋賀県【滋賀・甲賀】社内システムエンジニア(システム企画)※売上高4兆円超グローバル上場メーカー【エージェントサービス求人】
住友電気工業株式会社
掲載元 doda
【滋賀・甲賀】社内システムエンジニア(システム企画)※売上高4兆円超グローバル上場メーカー【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
住友電工プリントサーキット株式会社 出…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】
■職務内容:
当社および当社海外関係会社を含めたシステム構築(企画)業務をお任せいたします。
業務上の困りごとのヒアリングと既存システム改修に向けた要件整理、システム開発部隊への仕様の説明やそれに関連する資料の作成などがメイン業務となります。
※要求が英語の場合もあります(海外顧客/海外製造拠点等)
※対象領域:販売、購買、生産管理、製造管理、在庫管理、設計・原価管理等
■配属先(住友電工プリントサーキット株式会社)について
入社後は住友電工プリントサーキット株式会社(住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したフレキシブルプリント回路(FPC)事業を担当/勤務地:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。
■同社の特徴、魅力:
・福利厚生、待遇(平均年収750万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。
・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・製造業向けシステム企画・設計の経験をお持ちの方
・英語力(日常会話・メールでのやり取り・仕様書の読解)
・プログラム開発、システム維持経験
※基本的に開発は外部に委託するため、査定する能力が必要です。
■歓迎条件:
・JavaもしくはC#を用いた開発経験
・データベース開発(Microsoft SQL Server)
・サーバー管理、ネットワーク管理、仮想化技術(VMWare)の知識
・ウィルス対策、PC暗号化などのセキュリティ周りの知識
募集要項
企業名 | 住友電気工業株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 住友電工プリントサーキット株式会社 出向 住所:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30 住友電工プリントサーキット 勤務地最寄駅:JR線/三雲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,800円〜 <月給> 252,800円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■社内規定に準ずる 家族手当:補足事項なし 住宅手当:■転居が必要な場合のみ社宅制度適用 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■人材育成制度:海外留学制度、階層別・ニーズ別研修等充実 ■人事制度:人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度) <その他補足> ■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 ■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度/各種施設が割引で利用可能) ■育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内) ■住居手当:家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給)※上限額あり ■計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日) ■半日有給休暇、時間単位有給休暇 ■積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 住友電気工業株式会社 |
資本金 | 99,737百万円 |
平均年齢 | 41.7歳 |
従業員数 | 286,784名 |
事業内容 | 【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】 ■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。 海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。 優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。 |
URL | http://www.sei.co.jp/ |