トップ通信 - オープン系SE,アプリケーション系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京】情報システム担当／リーダー候補（運用・保守支援）◆有給消化率80%以上／賞与固定4ヶ月分【エージェントサービス求人】
株式会社アイルミッション
掲載元 doda
【東京】情報システム担当／リーダー候補（運用・保守支援）◆有給消化率80%以上／賞与固定4ヶ月分【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
都内クライアント先 住所：東京都中央区…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜モバイル・ICT・DX・セキュリティ事業の4事業展開／新しく立ち上げた顧客情報システム事業にて事業拡大〜
■業務概要：
顧客の情報システム部門へ常駐し、協力会社メンバーと一緒にシステムID管理、デバイス管理、サーバ監視、ヘルプデスク、SOC運用（外部SOC事業者と連携）などシステム運用保守に携わっていただきます。改善提案なども行っていただくことで、さらなる顧客との関係性強化を図るとともに、自身のスキルアップも可能な環境です。
■業務詳細：
500〜600名規模の企業様の元で、企業様の情報システム担当方や当社の協力会社のメンバーと一緒に下記業務をご対応いただきます。(システム導入・改善にとても積極的な企業様です！)
◇システムID管理
社内ITシステム（AD、MS365、SaaS等）のID管理。従業員の入退社時の追加、削除対応等。
◇デバイス管理
業務用のPC及びiPhoneのキッティング、梱包、発送等のデバイス管理。
◇ヘルプデスク
当社従業員からの問合せ対応。社内外への問合せ対応。
◇サーバ機器の監視
VMwareでのサーバ運用監視。
◇SOC運用
外部SOC事業者からのインシデント連絡を受け、状況確認やエスカレーションを実施。必要によって当社従業員への確認を実施。
◇ネットワーク機器の監視
ログ確認を中心としたネットワーク機器の監視。
◇トラブルシュート
不具合発生時の復旧対応。
◇資料の作成
インストール手順書等の文書作成。
◇運用改善提案
システム運用・管理、キッティングなど改善提案。
■募集背景：
2023年に設立10周年を迎え、セキュリティソリューション事業を立ち上げました。今回のポジションはその一環として展開している顧客情報システム事業にて第二の成長ステージにおける事業拡大のためのメンバーを募集します。
本案件にとどまらず主体性をもって考え挑戦し、自らが楽しみ成長していきたいという方を歓迎します。
■魅力：
当社の会社規模としては150人前後となり、社員一人ひとりに与えられる裁量が比較的大きいです。顧客向け情シス支援業務も拡張を予定しており、早い段階でリーダーをお任せすることを想定しております。当社の理念でもある顧客課題の解決し、社会に貢献するとともに、自身のスキルアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはSIerなどの3年以上の実務経験
・Active Directory／Microsoft Entra（旧AzureAD）の運用保守経験
・システムおよびネットワークの運用保守経験
■歓迎条件：
・リーダー経験
・社内システムIT化・業務改善の経験
・システム企画・提案の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アイルミッション |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 都内クライアント先 住所：東京都中央区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社内または取引先指定場所(リモートワーク含む) |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜416,300円 ＜月給＞ 300,000円〜416,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給305,000円以下：残業代別途支給 ■基本給325,000円以上：固定残業代支給(30h分) -基本給325,000円超える場合の内訳- ■基本給：325,000円〜375,000円 ■固定残業代(30h/月)※：74,800円〜86,300円 ※30h超過した場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年目以降が対象。(確定拠出年金) ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり） ■eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり） ＜その他補足＞ ■賞与：年2回（6・12月固定各2ヶ月ずつ／計4ヶ月分)※正社員のみ（固定賞与／年間1,200,000円〜1,500,000円）※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動することはありません。 ■定期健康診断 ■産業医面談 ■再評価制度 ■退職金制度※勤続2年以上／確定拠出年金制度 ■産休／育休制度 ■介護／育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）、年末年始、慶弔、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇※受け持つ案件により異なる可能性有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更無し
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイルミッション |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 157名 |
| 事業内容 | 〜4事業展開しており、内1事業は2024年から始動した新規事業(自社サービス)です〜 モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション事業、ソフト開発事業、セキュリティソリューション事業の4事業を展開している企業です！ 2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリング事業を展開いたしました。 事業を分割した際には高度な技術を持ったエンジニアが多く転籍してきた為、大手通信キャリア様から信頼も頂き、現在でも多くの直接取引の案件を 取り扱っています。 |
| URL | https://www.aillumission.co.jp/ |
