トップコンサルティング - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【東京】総務マネージャー候補◆IPO準備中・企業年金基金のコンサル企業/リモート可/子育て支援充実【エージェントサービス求人】
株式会社ベター・プレイス
掲載元 doda
【東京】総務マネージャー候補◆IPO準備中・企業年金基金のコンサル企業/リモート可/子育て支援充実【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/週3日リモートワーク可/子育て中の社員も多数活躍中/年間休日125日】
■業務内容:
急成長中の会社で活躍するスタッフをバックオフィスから支える、総務のポジションを新たに募集します。
マネージャー候補として入社いただき、将来的には組織のマネジメントをしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
事業好調のため、採用計画上振れによる総務人事課業務逼迫、総務業務増加、および、IPO後の総務業務の量質向上ニーズを見越し、ノウハウある人材によるテコ入れを図るべくマネージャー候補を増員いたします。
■業務詳細:総務業務全般
総務業務全般を担当するプレイングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理
・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告
・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善、強化
・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等
・関連当事者取引の管理
・知的財産・職務発明の管理
・メンバーのマネジメントおよび育成
・労務管理
■将来チャレンジできる仕事:
・部署体制の構築・運用整備
・各種規定整備
・マネジメント業務
・IPO関連業務
■評価体制:
成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。
■働く環境:
週3回リモート勤務可能、フレックス制度や時短勤務をはじめとする子育て支援など、福利厚生が充実しています。
■当社事業:
◎福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
◎はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
◎企業型確定拠出年金サービス…「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業の総務経験
・チームマネジメント経験
■歓迎条件:
・ベンチャー企業・IPO準備企業の総務経験
・上場企業またはIPO準備中企業の労務経験あれば尚可
・上場企業で単なるルーティンでなく仕組み構築・改善を担ってきた方
・IPO準備経験
・個人情報管理体制確立・運用経験(Pマーク、ISMS)
募集要項
企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,105円〜316,725円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:64,830円〜77,640円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,935円〜414,365円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職考慮いたします ■賞与:年2回(5月/11月) ■昇給:年1回(10月)※:昨年度実績3.5か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※実働8時間、休憩1時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■テレワーク手当/出張手当/食事補助(出張時) ■時短勤務・テレワーク制度:小学校低学年までの児童を養育する社員は、短時間勤務可能※テレワーク、子連れ出勤は状況により可能 ■病児・病後児保育利用補助:お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助※2日以上から申請可、日数上限なし/小学校卒業まで ■ウェルカム休暇:試用期間終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇付与 ■前給制度:当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取り可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※本採用と同条件
※評価・賞与算定の対象外となります
※試用期間中は、9:00〜18:00の固定時間制です
企業情報
企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 94名 |
事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。 |
URL | https://bpcom.jp/ |