トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理 - 正社員 - 静岡県【浜松】土木施工管理◇残業平均月20h程/賞与年3回/資格手当、家族手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
株式会社林工組
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【浜松】土木施工管理◇残業平均月20h程/賞与年3回/資格手当、家族手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:静岡県浜松市中央区渡瀬町1…
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400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h/建築・土木を両輪とする総合建設会社】
■業務内容:
担当工事の管理をお任せします。道路、下水、橋梁などの官庁工事がメインです。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの管理
・原価/安全等の管理
・職人/協力会社スタッフの手配
・重機/建築資材の手配
・見積/書類整理
・図面修正 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織について:
30代、40代が活躍しています。
■募集背景:
当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。
今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇1級土木施工管理技士の資格
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級
募集要項
企業名 | 株式会社林工組 |
職種 | 土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 勤務地最寄駅:浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当、交通費等あり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年3回(7月・10月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■給与例: 30歳/年収500万円/月給26万円+賞与 40歳/年収650万円/月給32万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:独身寮家賃補助制度 寮社宅:独身寮家賃補助制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(3年に1回) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 週休2日制/当社カレンダーによる(土日) 夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(12月30日〜1月7日)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) 年休113日+指定有休5日あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社林工組 |
資本金 | 120百万円 |
従業員数 | 85名 |
事業内容 | ■事業内容: 土木工事業/建築工事業/マンション事業 |
URL | https://www.rinkoh.co.jp/ |