トップ総合電機 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京都】中核セクターのLumada事業戦略立案・推進を担う企画/PMO 面接1回
株式会社日立製作所
掲載元 マイナビスカウティング
【東京都】中核セクターのLumada事業戦略立案・推進を担う企画/PMO 面接1回
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
<中核セクターのLumada事業戦略立案・推進を担う企画/PMO>
【配属組織名】
コネクティブインダストリーズ事業統括本部 Lumada事業推進室
【職務概要】
Lumada事業推進室はCLBOと、CIセクター下の各事業部Headの8名(兼務)により構成されています。
今回ご入社いただく方には事業推進室専任メンバーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、セクター全体のLumada戦略企画立案から実行、関連施策の推進、およびLumada事業推進室のPMO業務までを幅広く担当し、CIセクターにおけるLumada事業の成長と目標達成を推進いただきます。
【職務詳細】
・CLBOと密に連携し、セクター全体のLumada事業戦略、中期経営計画、年度事業計画の策定、および進捗管理を支援。
・市場動向、競合分析、先端技術(AI、IoT等)の調査・分析を実施し、戦略へのインプットを提供。
Lumada事業のKPI設定、予実管理、目標達成に向けた課題抽出と対策立案をサポート。
・Lumadaのセクター内認知度向上、活用促進、事業拡大に資する各(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 780~1030万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 退職金/財形貯蓄/借り上げ社宅制度/社員持株会制度/企業年金/社員寮(独身寮)/その他制度 |
休日・休暇 | 有給休暇/完全週休2日制/介護休暇/その他休暇/年末年始休暇/夏季休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→対面面接→内定 ※予定※
必要なスキル
【必須条件】
・英語での資料作成・会議対応が可能な方
・プライム上場の企画部門にて事業戦略企画の経験がある方
もしくはコンサルティング会社において顧客の事業戦略立案のフォロー経験がある方(3年以上)
【歓迎条件】
・デジタルやAIに関する知見
・PMOやプロジェクト推進経験
・日立人としてキャリアアップを図りたい方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
設立年月 | 7337 |
資本金 | 463,417百万円 |
事業内容 | ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です ○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超 ○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。 ◆デジタルシステム&サービス◆ 金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |