トップ教育 - 人事,総務,その他2件 - 正社員 - 兵庫県「100年企業」を目指す老舗学習塾の【給与・社保担当】
株式会社浜学園
掲載元 マイナビ転職
「100年企業」を目指す老舗学習塾の【給与・社保担当】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【西宮本部】兵庫県西宮市甲風園1-5-…
￥
450万円〜500万円
正社員
仕事内容
【給与・社保を中心とした人事労務】コツコツと実務を進め、浜学園の歴史を守りながら業務改善にもトライします♪
給与計算
勤怠管理
社会保険の手続き
入社、退職の手続き
福利厚生の管理 など
＊日々の業務から改善点を見つけ、私たちとより良い仕組みを構築し、組織基盤を強化しましょう！
既存の方法を見直してワークフローを刷新する◎
浜学園は歴史と実績をもとにした運営ルールのなかで、見直しや改善を繰り返し、安定した成長を続けてきました。だからこそ今までのやり方をすべてゼロにするのではなく、大切なものは残しながら、新しいやり方を築いていただける方を求めています。守り7割、攻め3割のイメージを持って仕事を進めていきます！
募集要項
| 企業名 | 株式会社浜学園 |
| 職種 | 人事、総務、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 【西宮本部】兵庫県西宮市甲風園1-5-24（駅から徒歩1分） ※転勤はありません |
| 給与・昇給 | 【月給】33.0万円～36.7万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（月30時間、6.0万円～6.7万円）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 【試用期間】6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 【昇級・賞与】 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 14：00～22：00（休憩1H／実働7H) ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間170H） ※残業はなく21：50には帰り支度を始めています ＜朝の時間をフルに使える昼出社＞ 午後出勤なので、午前中に用事を済ませられます。通勤ラッシュを避けた時間なので満員電車に乗らなくていい点もメリット！ ※2026年2月16日以降は13：00～22：00（休憩1H／実働8H)（予… |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度（確定拠出年金） 積立NISA補助制度 企業主導型保育所（西宮のみ） 職員子弟割引制度 永年勤続表彰 定期健康診断 慶弔金制度 研修制度（入社時研修） ■その他 定年60歳（雇用延長制度あり：最長65歳） 受動喫煙対策（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 隔週休2日制（シフト制／曜日固定など相談可能です） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 特別休暇 ※2026年2月16日以降は、年間休日120日となり、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇は廃止となります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社浜学園 |
