【カスタマーサクセス】第二新卒歓迎！人材営業経験活かせる／3か月でエンジニアと話せるようになります【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社（202404〜） 住所：東京都品…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【開発知見をつけて市場価値を高める／人材提案〜入社後パフォーマンス状況まで一貫して見れる／2025年にARR100億円を目指す超成長スタートアップ】
エンジニア採用サービス「Findy」「Findy Freelance」におけるカスタマーサクセスをお任せします。
★同社はエンジニア組織の生産性を可視化できるSaaS「Findy Team＋」を運営しており、実際にマッチングしたエンジニアがどのようなパフォーマンスを発揮しているかを確認することができます。パフォーマンス次第では、今後の採用を「ポテンシャル採用」へシフトチェンジする提案を行えたりと、通常の人材営業やカスタマーサクセスと比較し、エビデンスを持って一歩踏み込んだ提案ができることが特徴です。
■業務内容：
・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
・キャリアアドバイザーと連携し、ユーザーの提案を行う
■サービス特性：
【Web系エンジニアが10万人登録！】
希少性が高い一方、企業ニーズがとても高いWebサービス・アプリを開発できるエンジニアが10万人登録するDBを保有。マーケティグ部隊によるユーザーヒアリングも頻繁に実施しており、常にエンジニアが使いやすいサービスを求めているため登録者数は伸長しています。
■魅力：
希少性が高くスキルも持ち合わせたエンジニアを採用したい企業様との折衝になるため、開発やエンジニア採用に関する知識を得られます。また社内のオンボーディング体制も整っており、入社から3か月でエンジニアと対等に会話できるだけの知識を得ることができるので、ご自身の市場価値向上に繋がります。
■募集背景：
同社は2025年までにARR（年間総経常利益）100億円を目指しています。事業の成長・拡大をもっとスピーディに進めるため、ヘッドカウントが必要であり大型の増員募集を行っています。
また、昨今スタートアップ〜大企業まで問わず、新しいサービス・プロダクトがどんどん世に出ています。これらを開発するエンジニアがまだまだ人手不足であり、企業側の採用ニーズも高く同社サービスの導入も1000社を超えるなど順調に進んでいる状況です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材、IT業界での法人営業経験1年以上

■歓迎条件：
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニア採用に携わった経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報