【ポテンシャル採用／大阪】工場総務◆明治45年創業のプラスチック成形用設備メーカー／土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【1912年（明治45年）創業／世界シェアTOP級／プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／離職率4％／拠点16ヵ国61拠点の販売網／土日祝休み】

※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。

大阪事業所（工場）において総務、労務、安全衛生等の業務をお任せします。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ヒヤリ、ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善
・建屋の修繕計画の見積り
・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ
・社内ルールの周知徹底
・社内の備品の管理
・社内見学の対応

■働き方：
・完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅制度の他退職金制度もあり、長期腰を据えて働きやすい環境が整っています。（離職率4％）

■組織体制：
総務部は現在3名（60代嘱託：総務全体を担当／50代1名：出納業務、出張精算等／50代1名：作業服の発注、名刺印刷、社内便の発送、産業廃棄物業者の立ち合い等）が在籍しています。
※大阪事業所全体では150人（開発部、設計部、営業部、生産管理部、情報システム部）が在籍しています。

■当社の特徴：
◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。
◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。
◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。
◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・総務や庶務の実務経験
・生産管理・製造管理・品質保証・購買などの社内外の折衝経験

■歓迎条件：
・メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方

募集要項

企業名	株式会社松井製作所
職種	総務、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円〜300,000円＜月給＞ 226,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（6・12月） ■昇給:年1回 ■モデル年収（大卒、残業25時間／月、賞与４ヶ月／年の場合） 30歳：年収 4,874,376円（世帯・扶養無し・賃貸） 40歳：年収 6,377,068円（世帯・子２人扶養・持家） 45歳：年収 8,156,000円（持家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：〜26,000円／月※福利厚生その他欄参照住宅手当：〜25,000円／月※福利厚生その他欄参照寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・研修制度（部門勉強会・OJT） ■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者など）＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■保養施設 ■社員持株制度 ■住宅手当：賃貸（単身）10,000円、賃貸（世帯主）25,000円、持家7,000円 ■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円 ■健康診断 ■3大疾病補償保険制度 ■永年勤続制度 ■社員旅行（国内・海外） ■作業服支給 ■在宅勤務制度 ■時差出勤制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与・夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる）・産前産後休暇・育児休暇（実積あり）・介護休暇・永年勤続休暇・特別休暇・慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社松井製作所
資本金	200百万円
平均年齢	43歳
従業員数	1,100名
事業内容	■事業内容：プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売（金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他） ※プラスチック成形工場の資源生産性を４倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。 ■マツイが目指す成形工場の factor4：プラスチック成形工場における【消費資源CUT】【生産量UP】【付加価値UP】を推進、原材料・水・エネルギーの消費量を減らし、生産性を高める事によって、資源生産性を４倍に、これが、マツイのめざす factor4 です。 ■同社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
URL	https://matsui.net/

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