インサイドセールス*月給43万円～*フレックス勤務*年休125日

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィ…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

◎月給43万円～52万9,000円
◎年間休日125日
◎土日祝休み
◎フレックス制
◎リモート相談可（※）
◎お客様とfreeeの最初の接点を作る仕事

freeeのクラウドサービスを多くの企業に届ける
インサイドセールスのお仕事をお任せします。

【主な役割と業務】
1.お客様との最初の接点づくり
・問い合わせいただいた顧客のニーズヒアリング
・「もっと業務効率化したい」「社内システム見直したい」などの課題を整理
2.チーム連携での課題解決
・温度感の高い見込み客をフィールドセールスチームへ繋げる

freeeではザ・モデル型(チーム制)を取り入れており
「マーケティング」「インサイドセールス」
「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」
の4部署が連携しながら課題解決へと導きます。

【freeeの強み】
・導入企業数53万社！中小向けクラウド会計ソフトシェア56.3%の圧倒的実績
・日本で唯一のスモールビジネス向け「統合型経営プラットフォーム」
・法人解約率0.6%という高い顧客満足度を実現

本質的な価値提供を通じてスモールビジネスの成長を支援する
それがfreeeインサイドセールスの醍醐味です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態による差異はありません。

応募条件・求められるスキル

★業界未経験の方大歓迎！
★20～30代活躍中
■学歴不問
■営業経験2年以上

＼以下に興味がある方にピッタリです／
○IT業界、最新SaaSビジネス
○日本の中小企業（スモールビジネス）への貢献
○ザ・モデル型（分業制）の営業スタイル
○顧客に向き合える働き方
○国籍や性別にとらわれない環境

募集要項

応募方法

選考プロセス

＊＊ここまでお読みいただきありがとうございます＊＊
面接では仕事の詳細や働き方、社内の雰囲気など
どんな質問にも柔軟にお答えします。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

ーーー

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】最終選考（面接）

▼【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するフリー株式会社【東証グロース上場】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
・法人営業の経験
・メンバーサポートやナレッジ共有等を積極的に行ってきた経験

その他・PR

＜キャリアと家庭＞の本気の両立を目指しています

◆安心感×納得感を持って働ける環境
・月給43万円～
・時間単位の有給取得制度
・子育てや介護の事情がある方は週2日リモートワーク可
・産休・育休復帰率100%（男性育休取得率82.5%）など
働く環境面をしっかり整えています。

◆キャリア構築を支援する充実の体制
入社後のサポートはもちろん
自己啓発支援制度や社内副業制度など
多彩な制度であなたの可能性を広げます。

◆多様性への取り組み
8年連続「働きがいのある会社」(※)に選出され
「トップインクルーシブカンパニー賞」受賞。
「ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025」の優秀賞を受賞
およびゴールド認定企業にも選出されました。
キャリア構築を目指す女性も力を発揮できる環境です。

freeeのカルチャーのど真ん中！本質を追求する「マジ価値」

「マジ価値」とは
ユーザーにとって本質的な価値があると
自信を持って言えることをする
というfreeeの核心的理念です。

ただの美しい言葉ではなく、社員の日常会話にまで浸透し
意思決定の指針となっています。

◆完璧を目指して止まるより「アウトプット→思考」の原則で
まず形にして改善を重ねる。
◆既存の枠を超えて発想する「Hack Everything★」の精神で
楽しさとインパクトを両立させる。など

あなたも、本質的価値の追求を通じて
社会の進化を担う責任感とチームの熱狂を体感してみませんか？

この仕事で磨ける経験・能力

★あなたの成長ポイント
・提案力・コミュニケーション力・課題発見力が身につく
・各部署のメンバーと協力しながら顧客開拓力を養える
・マーケティングリソースが充実している環境で営業力を上げられる
・管理職やマーケなど各部署へのキャリアチェンジもできる

女性管理職について

＜freeeの男女構成比＞
・女性従業員比率が30.0%
・管理職の女性比率は16.0%
※2024年6月時点データ

freeeはスモールビジネスを応援する企業のため
女性視点も事業推進において重要と考え
より公平な組織を目指すために
女性の活躍の場を整備しています。
2030年に向けて、男・女比率を
ともに45%以上にすることを目指しています。
（残り10%には性別を分類されたくない人を含む）

残業について

全社平均残業20時間

3ヶ月ごとに進化する環境で、もっと上へ／Sさん

私がfreeeを選んだ決め手は『雰囲気、環境、人』。前職でSaaSの面白さに目覚め、より本格的なチャレンジを求めて転職しました。入社してみると、想像以上！最速かつ最大のインパクトでお客様へ価値を届けるためのスピード感ある環境で、目標設定も常に進化します。「ちょっと上を目指す」ストレッチ目標に挑戦し、新しいアクションで成果を出せたときの達成感は格別です。成長を実感できる環境で、あなたも一緒に働きませんか？

子育てもキャリアも、妥協しないで続けられる／Nさん

入社のきっかけは「スモールビジネスを後押しする」という理念に共感したことです。親が中小企業を営んでいたこともあり、その支援に携わりたいという思いがありました。入社後は成長できる環境はもちろん、子育て中の女性社員や育休を取得する男性社員も多く、育ての大変さを男女問わず皆が理解してくれる環境があります。自分自身も2回目の産休に入る予定ですが、引き続き、キャリアも子育ても妥協せず続けられると感じました！

教育制度

★入社後サポート
・オンボーディングと3ヶ月間のメンターサポート
★ジャーマネ制度
・マネージャーからの成長支援
★1on1
・上司はもちろん他部署の人とも！カジュアル1on1♪
★グロースビジョン
・今の仕事と将来的なキャリアの内省タイム
★書籍費freeeとツバメ図書館
・業務に関連する書籍を一人月3冊まで購入可。本はツバメ図書館に返却します。
★ジブングロースハッカー
・学びの費用を5万円/年で会社が負担

企業情報