トップインターネット関連 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 千葉県,東京都法人向けインテリアプランナー◆家具家電のサブスクサービスCLAS/提案〜コーディネートまでお任せ【エージェントサービス求人】
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株式会社クラス
掲載元 doda
法人向けインテリアプランナー◆家具家電のサブスクサービスCLAS/提案〜コーディネートまでお任せ【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)
1> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を運営/”暮らす”を自由に軽やかに/企画からコーディネート提案・作成まで幅広く担当/経験を活かせる/裁量◎】
■具体的な業務内容:
法人事業において、初回商談からクライアントを担当し、営業活動、ニーズのヒヤリング、インテリアコーディネートプラン作成、提案を行い受注までをお任せいたします。また、家具家電の搬入時に現場のスタイリングを行っていただきます。
主には、
・営業(企画/提案)
・ニーズヒヤリング
・コーディネートプランニング資料の作成
・コーディネート提案
・納品の立ち会い
・倉庫での事前コーディネート作成 など
■就業環境:
・当社のビジョンの元、リモートワーク/業務委託/時短勤務など社員の働きやすい環境を整えています。
・20代〜50代までの幅広い年齢と様々な経験を持つメンバーが在籍しており、役職はあるものの、上下関係に縛られず自由に発言することができる風土です。
■当社の特徴:
当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円(税込)からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。個人宅をはじめ、オフィスや飲食店、ホテルなどで幅広く活用頂いております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(業界問わず)もしくは不動産、インテリア営業経験
・illustratorを使っての図面作成スキル
・インテリアに興味がある方
募集要項
企業名 | 株式会社クラス |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ロジクロス船橋 住所:千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,220,000円〜 固定残業手当/月:65,000円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等を元に決定致します。 ※年収は、グレードによって決定となります。(役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます) そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 8〜12時での時差出社可能 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月最大3万円支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ■年次有給休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社クラス |