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株式会社CINC

掲載元 doda

SREエンジニア/自社クラウド基盤構築◆数十億以上のビッグデータ処理基盤◆グロース上場/フルリモート【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:港区虎ノ門1丁目21-19…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容:
独自の技術で収集したビッグデータをベースとしたWebマーケティングツールである、「Keywordmap」の開発に携わっていただきます。マーケティングに関わるデータ・ツールのため、業界・企業規模を問わず幅広い企業にお使いいただくことができるツールのクラウドインフラの管理全般をお任せします。またKeywordmap以外にも、社内ツールやPoC用のクラウドインフラがあるので、ゆくゆくはそれぞれの管理全般をお任せしていきたいと考えております。

■具体的な仕事内容:
●インフラストラクチャの構築と最適化
AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、Infrastructure as Codeによる自動化された基盤の構築と、パフォーマンス最適化を行っていただきます。
セキュリティと可用性を確保しながら、スケーラブルで信頼性の高いインフラストラクチャを実現していただきます。
●自動化とモニタリング体制の確立
CI/CDパイプラインの構築や運用自動化ツールの開発を通じて、効率的な開発・運用プロセスを実現していただきます。
DatadogやCloudWatchを活用した統合監視基盤により、システムの安定運用を支えていただきます。
●継続的な改善と技術革新
開発チームと密に連携しながら、デベロッパーエクスペリエンスの向上とSLOの管理を行っていただきます。
また、レガシーシステムの近代化やクラウドネイティブ技術の導入検討など、継続的な改善活動を推進していただきます。
●次世代技術の検証と実装
クラウドネイティブ技術やコンテナ化の検討を行い、最新のインフラ技術を評価・導入していただきます。
また、AIやML技術の運用への適用可能性を探索し、より効率的で革新的なインフラストラクチャの実現を目指していただきます。

■入社後:
まずは部長、EM、テックリードメンバーなど、既存のメンバーからインフラ構成の課題点をヒアリングしていただきます。その後、クラウドインフラの構成を洗い出していただき、整理を進めたり、監視の設定を進めたりと動いていただきたいです。

■キャリアパスについて:
大きなインフラ構成を整備できるチャンスです。その先はスペシャリスト・マネジメントと他方向に展開が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドプラットフォームの構築・管理経験(AWS/GCP/Azure)
・バックエンド・フロントエンドエンジニアとコミュニケーションしながら、システム全体を把握・改善したご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・何らかのWebアプリケーションの開発のご経験
・スクリプトのプログラミングによる自動化の実装経験

募集要項

企業名株式会社CINC
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,182円〜424,704円
固定残業手当/月:111,174円〜147,467円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
431,356円〜572,171円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与改定年2回(6月、12月)
※賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出勤(勤務):勤務時間を8:00〜17:00または11:00〜20:00に変更可能
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万円まで
住宅手当:オフィスより2.5km以内に居住の場合2万円支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社時オリエンテーション
・1on1によるオンボーディング支援
・階層別研修

<その他補足>
・Windows, Mac Bookの選択可
・産休/育休:男女ともに取得実績有
・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり)
・結婚祝金
・家賃補助
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助)
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇:7〜9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇:入社半年時点12日間付与(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件等は変わりません

企業情報

企業名株式会社CINC
資本金942百万円
平均年齢33歳
従業員数118名
事業内容CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
URLhttps://www.cinc-j.co.jp/
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