【大阪／茨木】研究開発（PV分離膜）※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

茨木事業所住所：大阪府茨木市下穂積1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜

【所属組織のミッション】
・当社の将来を担う分離技術開発を念頭に置きながらも、顧客の要望に合わせた材料を選定・設計し、少量試作、量産試作を通して、製品化を行います。

【担当製品】PV分離膜の技術開発
【職務内容】PV分離膜の技術開発、試作、実証、顧客訪問

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、技術を理解して頂くため、技術検討やモノづくりに携わって頂きます。
・その後、更なる技術の深化や顧客開拓、事業開発など、様々な業務に携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
3年後のイメージ：
入社時携わって頂いた技術を更に向上させる取り組みや、もしくは異なる市場に展開する活動を実施頂きます。後輩の指導・育成も担って頂きます。
5年後のイメージ：
担当テーマの責任者として、主体的に研究開発を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・効率の良い分離技術は、社会課題と経済価値を両立させることが出来る技術の１つです。世の中の課題を見つけ、ソリューションを模索し、そこに見合う技術の開発に携われることが魅力の１つです。
・また分離技術は決して１つの技術、１人の力で出来るモノではなく、様々な人の協力を得ながら開発します。周囲の人と苦労や喜びを共有しながらものを作りあげていくことも魅力です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・担当を任された仕事をチーム内で都度相談しながら進めていくため、グループ内は質問・相談しやすい環境です。
・外部組織や機関も活用しながら複数の技術を組み合わせて１つ製品を開発します。
・新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。
・30〜35歳を中心に、20代から40代まで幅広く在籍しています。

【出張(国内/海外)】
・国内出張多数（外部試作／顧客訪問など）
・頻度は多くないですが、海外出張可能性もあり
【テレワーク】
・実験や試作が多いため基本的には出社が多いですが、資料作成などのデスクワークをまとめて行う場合に在宅勤務を利用する方も多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高分子材料の知識を有し、素材製品の技術開発経験

■歓迎条件：
・分離膜の開発経験／製品化の経験

募集要項

企業名	日東電工株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞茨木事業所住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：茨木駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜450,000円＜月給＞ 250,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞月平均残業：20時間（時期により、変動あり）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制）家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円寮社宅：福利厚生その他欄に詳細有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞管理職研修、専門研修、海外研修など多数＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■企業年金 ■社員持株会 ■寮・社宅…独身寮〜35歳／一部会社負担有り、既婚社宅〜44歳／一部会社負担有り
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇：・時間単位年休有・初年度：4〜9月入社の方16日、10〜3月入社の方8日・2年目以降：就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日〜／年）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項無し

企業情報

企業名	日東電工株式会社
資本金	26,783百万円
平均年齢	40.8歳
従業員数	6,610名
事業内容	■事業概要：当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 ①　事故や渋滞の提言に向けた車をはじめとする人々の移動（モビリティ）やスマート社会へ移行する中でのデジタル機器の基盤整備 ②　エネルギーや資源の枯渇、汚染といった問題に対して、再生可能エネルギーの普及や省エネルギーの促進をはじめ、プラスチックや水などの資源を循環利用できる製品などによる環境負荷の低減 ③　健康や医療、福祉への貢献。核酸医薬を中心とした医薬品の開発 ■事業戦略： 2008年秋以降の世界同時不況を契機とした、「無・減・代（むげんだい）」と称する徹底した産性向上活動の他、新用途開拓と新製品開発に取り組むことで新しい需要を創造するマーケティング活動「三新活動」、成長(変化)するマーケットで、グループ固有の技術を活かすことができ、かつ優位性を発揮できるニッチな分野へ経営資源を投下する集中・差別化戦略「ニッチトップ戦略」など、ユニークな考え方や取組みも多いです。 ■経営理念「新しい発想でお客様の価値創造に貢献」を経営理念とし、オープン・フェア・ベストをを動の原点として、新しい発想でで々の暮らしと産業の未来に貢献します。 ■企業ビジョンブランドスローガン「 Innovation for Customers 」
URL	http://www.nitto.co.jp/

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