トップ小売・販売系その他 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 東京都,神奈川県【東京・神奈川／未経験歓迎】販売員◆正社員／人気ジュエリーブランド／育産休・時短制度有／転勤無し【エージェントサービス求人】
株式会社ポンテヴェキオホッタ
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【東京・神奈川／未経験歓迎】販売員◆正社員／人気ジュエリーブランド／育産休・時短制度有／転勤無し【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所：東京都港区三田1-1-15…
〜399万円
正社員
仕事内容
〜残業５ｈ／学歴不問／土日祝休も取得可能／年休１１８日／海外展開有り／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎／育産休実績有 〜
ファインジュエリーブランドを展開する当社の店舗販売スタッフ（ジュエリーアドバイザー）として業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・Ponte Vecchioジュエリーの販売
・接客販売に係る付帯業務
※評価：目標設定があり、その達成率で賞与算定や昇給昇格が決まります。
ノルマのようなきつい感覚ではありませんが評価制度に関わる大事なポイントにはなります。
■組織構成：
1店舗4〜6名で構成されており、1日2〜3名のスタッフが入ります。
毎日、店長か副店長のどちらかが店内にいる状態で、安心して働いていただけます。
■キャリアパス：
店長経験後、本社のリテール部にてスタッフの教育担当になった方もいらっしゃいます。
■働き方：
・翌月の希望休をまとめて申請して、シフトが決まります。事前に申請すれば土日祝に休みを取ることもできます。
有給消化はしやすい環境で、希望休と繋げて9連休を1年に2回、7連休を1回まで取得することが可能です。
・育児短時間制度（小学校3年生終了時まで可能）、育児休暇（3歳まで延長可能）
■魅力：
「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、ジュエリーの企画開発販売まで一貫して手掛けるファインジュエリーブランドです。銀座路面店をはじめ、全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内16店舗、海外3店舗で店舗展開を行っております。現在は、Eコマースにも力を入れており、2017年には「giulietta by Ponte Vecchio」をスピンアウトいたしました。
■当社：
1879年に創業した時計商の流れを汲み、独立後1987年に社名を株式会社ポンテヴェキオ ホッタに改名、身にまとう人々に自信と幸せ、デザイン性、クオリティ共に優れたイタリアンジュエリーを日本に紹介すべく、「ポンテヴェキオ」はスタートいたしました。1980年代、日本国内のジュエリーはクラシカルなスタイルが大半でした。一方で女性の社会進出が進み、日常的に身に付けられるデザイン性と確かなクオリティを求められる方々にご愛顧いただいてまいりました。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問〜
■必須条件：
・何らかの販売経験
■歓迎条件：
・ジュエリー業界やアパレル、コスメ等の業界経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ポンテヴェキオホッタ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル5F 勤務地最寄駅：各線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 290万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円〜250,000円 ＜月給＞ 207,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験を考慮し決定します。 ■賞与：あり（昨年度実績1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜20:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記時間帯でのシフト制（1日の最低実働：7.5時間）※残業月平均5時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（月5万円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金（401K）から選択可 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員割引制度 ■永年勤続表彰 ■育児短時間制度（小学校3年生終了時まで可能） ■育児休暇（3歳まで延長可能） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 有給休暇、積立有休休暇制度、慶弔休暇、介護休暇、産休・育児休暇（※育児休暇は3歳まで延長可能） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ポンテヴェキオホッタ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 120名 |
| 事業内容 | ■概要： ジュエリー専門店「PONTE VECCHIO」の経営、ならびにこれに付帯する企画、製造、輸入を行なっています。 ポンテヴェキオは、「毎日をカラフルに」をテーマに、感度の高いジュエリーを､感度の高い女性へお届けします｡ 他に迎合しない､オリジナリティ溢れる姿｡新しい姿に出会う楽しさ｡身につけた女性だけが感じるワクワク感｡ 既存の概念にとらわれることなく､常に新しい“遊び心”を探し求めています｡時には大胆に､時には繊細に｡ その挑戦をやめないことが､ポンテヴェキオの哲学であり､ジュエラーとしての誇りでもあるのです｡ ■「PONTE VECCHIO」： ・「毎日をカラフルに」をテーマに、感度の高いジュエリーを､感度の高い女性へ届けます｡他に迎合しない､オリジナリティ溢れる姿／新しい姿に出会う楽しさ／身につけた女性だけが感じるワクワク感など、既存の概念にとらわれることなく､常に新しい「遊び心」を探し求めています｡時には大胆に､時には繊細に、その挑戦をやめないことが同社の哲学であり､ジュエラーとしての誇りでもあります｡ ・ジュエリーの本質である高い美意識と豊かな精神性を感じさせるデザイン。高度な技術と一切の妥協のない品質によって具現化する日本の「クラフツマンシップ」。新しいニュアンスとユニークな存在感をもったクリエイティブなジュエリーを、日常のシーンでもっと楽しんでもらうため、1981年の創業以来最良の品質と確かな信頼に裏打ちされた新しいスタイルによる日本発の「ファイン・ジュエリー」を提案しています。 ■店舗数（2025年3月1日現在）： ・国内12店舗 ・海外オンラインショップあり |
| URL | http://www.pontevecchio.jp/ |
