トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 北海道,宮城県,その他7件【建築設計(意匠)】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【建築設計(意匠)】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実
建築施工管理
東京都千代田区 その他下記支店あり 北…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■担当業務:
低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。
■業務詳細
(1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案する
プランの作成からプレゼンテーション、実施設計、
設計監理までお任せ致します。
(2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。
トップデザイナーを育成する取り組みとして、
「ハウジングマイスター制度」を制定。
(3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して
「ハウジングデザイナー」に認定されます。
その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。
ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、
社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、
お客さま満足の向上を担います。
■キャリアパス:
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境:
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、
高い基準での就業管理体制を取り、WLBに力を入れています。
業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した
勤務形態を推進しております。
・平均年収:平均年収は893万円
※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他WLBをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、
応募時に相談ください。
※通勤可能範囲での異動の可能性あり
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 東京都千代田区 その他下記支店あり 北海道 宮城 千葉 埼玉 神奈川 愛知 大阪 福岡 転勤:当面無 ※地域限定職あり |
給与・昇給 | 600万~800万 ※経験・スキルに応じて決定 月給:250,000円~346,000円 賞与:年2回 前年実績:8.85か月分 昇給:年1回 残業:別途支給 ※月平均21.8時間 |
勤務時間 | 8:00~17:00 残業:全社平均21.8時間 |
待遇・福利厚生 | 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当:全額支給/業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給 住宅手当 寮社宅 確定拠出年金 退職金制度 グループ保険(生命、医療) GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 持家割引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 育児支援制度 育児休業(最長3年:法定超) 介護休業(無期限:法定超) 社内融資 積立貯蓄 職場積立NISA 等 次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、 子一人に対し100万円支給) アクティブ・エイジング |
休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制(土日/祝) 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定→入社
必要なスキル
【必要スキル】
(1)一級建築士又は二級建築士
(2)設計経験のある方(不動産、建築関係の経験)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 17227 |
従業員数 | 16,093名 |
事業内容 | ・建築事業 【住宅系】戸建て住宅(注文住宅・分譲住宅)、分譲マンション、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム ・都市開発事業 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 ・海外事業 分譲マンションの開発・販売、合弁事業 |