専門学校の人事制度改革に貢献【人事】★年休121日★残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし／「水道橋駅」徒歩6分】 東…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【変革を遂げる学園にて、教職員がイキイキと働けるようにサポート】採用や人事評価制度の設計をはじめ、人事戦略の企画から実行までをお任せします！

■人事戦略の企画・立案
■教職員の採用に関わる制度設計
■人事評価制度の設計と運用
■育成・教育環境の構築　など

採用、評価、育成、サーベイなど多岐にわたるHR業務を、経営陣の近くで戦略的な構築から実行までを推進していただきます。

＼MISSION！／
数年前から学園全体の改革を行っており、ブランディングやカリキュラム再編に力を入れてきました。そして今、魅力的な人材の採用や育成、エンゲージメントの形成など、人事体制の刷新に取り組むフェーズになっています。今あるものを活かし、新しいものを取り入れる…そんな改革中心メンバーとしての活躍を期待しています。

＼魅力POINT！／
▼幅広い経験が積めます
採用から育成、評価まで人事全般の経験を積んで成長できる環境が整っています。グループ全体で2000名規模の会社の人事業務を経験できます。
▼裁量を持って取り組める
戦略段階から手がけることができ、アイデアや発想を存分に発揮できるフィールドをご用意！思う存分腕を振るってください◎

募集要項

その他・PR

募集の背景

国内に17の専門学校と日本語学校の計18校を運営している私たち。デザインやゲーム、AI、音楽、ホスピタリティ、ビジネスなど多彩な学びの場を提供する総合校として、全国約1万人もの学生たちの夢を応援しています。2年前から、大学も専門学校も超える新たな学びの場の創出をめざした改革を推進中。今回、学園のHR戦略を作り上げるコアメンバーを募集します。

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

書類選考については、3営業日以内に合否に関わらずご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

東京都千代田区神田駿河台2-11

取材後記（マイナビ転職編集部から）

138もの分野を展開する総合校として、日本各地に計18の専門学校と日本語学校の運営を手がけている『アカデメイア・ビジョン』。今回はそんな同社の人事改革を手がけるコアメンバーの募集だ。裁量をもって戦略の企画段階から携われるやりがいあるポジション。リモートや時差出勤など、のびのびと活躍できる環境も魅力の一つ。学校というフィールドで、日本の未来を担う学生の成長を支えるやりがいをぜひ感じてほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給（50,000円迄/月）

求める人材

【学歴不問／20～30代活躍中】◆人事の実務経験（年数・業界不問）★教育業界での経験があればなお歓迎！人事の幅広い経験を積んで成長できる環境♪
▼必須要件
◇人事の実務経験（年数・業界不問）
└学歴不問！採用・育成・評価のいずれかの経験があればOK♪
▼歓迎要件
◇教育業界での経験
◇ATS運用などによる採用業務改善の経験
◇マネジメント経験
◇HR系Saasの運用によるタレントマネジメント業務改善の経験
▼求める人物像
◇柔軟性がある方
◇アイデアを出すことが好きな方
◇失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛な方
◇コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
＼こんな方にピッタリ／
◎「キャリアUPにも挑戦したい」
⇒組織をけん引するコアメンバーとしての活躍を期待！

◎「プライベートも大切にしたい」
⇒年休121日＆土日祝休み＆残業少なめ

＼プライベートとの両立を応援！／
◆年休121日
◆土日祝休み
◆残業ほぼなし（月5～10時間程度）
◆有休のとりやすさ◎
◆産育休の取得実績あり

残業はほとんどなく、定時で帰れる日も少なくありません。業務との折り合いがつけば有休も自由に取得できる環境です。男女ともに育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

企業情報