【大手町】経営企画業務　※ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／裁量大きくスピードを実感できる環境【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
ご本人様の経験・適性に合わせて、下記いずれかの業務をご担当頂きます。
〇全社経営戦略・経営計画の立案、推進
・経営計画の策定および進捗モニタリング
・各部門の成長戦略、オペレーション戦略等の推進支援
・新規事業の企画・推進（環境分析、ビジネス・プラン等の作成）　等
〇営業業績管理
・営業業績計画の策定、実績の分析、進捗管理　等
〇収益管理
・収益管理計画の策定、実績の分析、進捗管理
・上場に向けた収益管理強化の検討　等

■当ポジションの魅力：
生命保険業界でも一定の規模感を誇る当社の経営企画業務を通じて、ダイナミズムを感じる事が可能です。
また、通常の大手企業と比較すると、裁量も大きくやスピード感を持って働くことができる環境なので、自身の成長に繋がります。

■当社の魅力：
合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：金融機関または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
・事業企画・調査・戦略立案業務
・計数業務や財務諸表関連業務
・経営企画/管理、事業戦略部門での業務

募集要項

企業名	ソニー生命保険株式会社
職種	営業企画・販促戦略、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜500,000円＜月給＞ 250,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） ■諸手当職務手当、勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制※：標準労働時間帯：9:00〜17:30※：標準労働時間：7時間半
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：一定額まで支給住宅手当：社内の規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て＜教育制度・資格補助補足＞配属部署でのOJTが基本。SDP（Self-Development Program）として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■ソニー持株会 ■ソニーファミリークラブ ■ソニー健保保養所
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、ワークライフバランスDAY（ノー残業DAY）　他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	ソニー生命保険株式会社
資本金	70,000百万円
従業員数	8,853名
事業内容	■事業内容：生命保険業 ■基本使命：当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。 ■経営理念：・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
URL	https://www.sonylife.co.jp/

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