【首都圏】施工管理（発注者側）※ポテンシャル　※転勤なし

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所配…

￥

550万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）や4階建てまでの集合住宅（へーベルメゾン）の施工管理を行います。

【職務詳細】
・施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理

【管理】
・工程管理、現場検査立ち会い等品質管理、予算管理
【オーナー様対応】
・地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況報告、近隣対応
【工事店のマネジメント】
・職人の安全教育、現場指導

■キャリアステップ
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコンでの建設施工管理経験

【尚可】
・一級建築士、1級建築施工管理技士

■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額）
・25歳：月給約29.1万円、年収約550万円（残業30時間含むと640万円／40時間含むと665万円）
・31歳：月給約38.1万円、年収約725万円（残業30時間含むと830万円／40時間含むと870万円）
・35歳：月給約38.3万円、年収約760万円（残業30時間含むと880万円／40時間含むと920万円）
・37歳（管理職職階）：月給60万円、年収約1065万円

募集要項

企業名	旭化成ホームズ株式会社
職種	建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所 ※配属先により異なる勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～600万円　月給制：月額225800円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（水曜、日曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など　※年間休日121日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　面接2～3回（SPI試験あり）　⇒　内定

企業情報

企業名	旭化成ホームズ株式会社
設立年月	1972年11月
資本金	32億5,000万円
事業内容	【事業内容】■戸建住宅事業　■集合住宅事業　■都市再開発分譲マンション事業　■リフォーム事業　■不動産流通事業　■ファイナンシャル事業　他【会社の特徴】同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。

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【首都圏】施工管理（発注者側）※ポテンシャル ※転勤なし