トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【東京/転勤無】技術担当(長期修繕計画の立案〜提案など)※施工管理経験歓迎/フレックス/在宅制度【エージェントサービス求人】
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
掲載元 doda
【東京/転勤無】技術担当(長期修繕計画の立案〜提案など)※施工管理経験歓迎/フレックス/在宅制度【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-5…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜首都圏限定採用・転勤なし/施工管理経験者歓迎/営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション/柔軟な働き方と業界トップクラスの年間休日/三井不動産グループならではの研修体制〜
■概要:
マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。
■業務詳細:
営業担当(フロントマネジャー)と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。
(1)営業部門と同行し、管理組合への高付加価値提案
(2)技術的案件の担当として管理組合へ説明や提案
(3)技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
(4)長期修繕計画の作成
(5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。
■就業環境の魅力・仕組化:
(1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
(2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
(3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
(4)モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■募集背景:
技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設しました。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建物の施工管理のご経験(建物のアセットや建築・管・電気など不問)
■歓迎条件:※必須ではありません
「一級建築士」「二級建築士」または「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格を有している方。
募集要項
企業名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜655万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:上記年収は時間外手当を含んだ理論値です。 ■モデル年収例:※時間外手当は別途支給/対象者には住宅手当、家族手当有 500万円/30歳(入社8年/主任) 655万円/35歳(入社13年/課長代理) 786万円/40歳(入社18年/課長) 884万円/45歳(入社23年/部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業時間は約30時間となっております。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:10万円まで支給 家族手当:配偶者月1万2000円、子1人月4000円 住宅手当:月8000〜2万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修・業務別研修あり。 ■資格取得奨励制度…会社指定の資格(マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数)を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。 <その他補足> 産休・育休取得実績あり・住宅手当・資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上)・※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。・退職金・財形貯蓄・社員持株・海外研修・永年勤続表彰・リゾートソリューション法人会員 <独自の制度・環境を整えています!> ◆時間単位の有給休暇(年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます) ◆フリーアドレス制 ◆モバイルPC貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 産休育児休暇:制度あり・実績あり 土日祝、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇 ※月に0〜数回程度、休日出勤の可能性がありますが、休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 58.1歳 |
従業員数 | 2,892名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 (2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 (3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 (4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 |
URL | http://www.mitsui-kanri.co.jp/ |