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中部テレコミュニケーション株式会社

掲載元 doda

【名古屋】ネットワークエンジニア(ヘルスケア領域)〜コミュファ光/安定した経営基盤〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、コンサルティングSE

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜医療業界全体のICT化支援を通じ、社会課題にもアプローチ/プリセールス〜運用まで幅広くご対応いただけます〜
■業務内容
中部地域の病院やクリニックを中心とした,ヘルスケア業界の医療基盤を支える地域貢献性の高いプライム案件に携わるエンジニアを募集します。
プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。
※業務変更の範囲:会社が定める業務

■業務詳細
・ルータ,スイッチ,ファイアウォール,認証機器等を使用したネットワークの設計、構築 
・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 
・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント業務
※主要プロダクト・取扱製品等
    cisco,アライドテレシス,NEC,HPE,Dell,Fortinet,Palo Altoなど

■同社ヘルスケア領域について
これまで東海圏のあらゆる業界向けにICT化支援を行ってきた同社ですが、ヘルスケア領域を今後の重点領域として位置づけ、2022年に独立部門として組成しました。
同社では、病院間の医療情報共有やカルテ共有、オンライン診療など、クラウド化・オンライン化することによって医療業務のスリム化・最適化ができると思っており、名古屋の大手病院から中小クリニックに至るまで、ICT支援を進めております。
※詳細:https://www.ctc.jp/service/healthcare/

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの設計、構築経験

募集要項

企業名中部テレコミュニケーション株式会社
職種ネットワーク系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,200円〜440,800円

<月給>
243,200円〜440,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定致します。

■賞与:年2回
■昇給:年1回

■モデル年収(残業30時間と想定した場合)
・30歳:500万円
・35歳:650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
配属部署により、フレックスタイム制、変形労働時間制(1か月単位150時間)のいずれかとなります。
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額15万円限度)
寮社宅:社宅、独身寮あり(一部個人負担有※37歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■中部電力生活協同組合
■財形貯蓄制度
■KDDI企業年金基金
■団体扱生保・損保
■カフェテリアプラン 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日
年次有給(勤続3年未満15日、同3年以上20日)※入社時より付与、付与日数は入社月によって異なります。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制の部署の場合、試用期間中は通常時間(9:00〜17:30)勤務となります。

企業情報

企業名中部テレコミュニケーション株式会社
資本金38,816百万円
従業員数915名
事業内容■特徴
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
URLhttps://www.ctc.co.jp/
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