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図研テック株式会社

掲載元 doda

【新横浜】総務庶務※未経験からバックオフィスへのキャリアチェンジ/残業平均15H/年間休日127日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験からバックオフィスへキャリアチェンジOK/残業平均15H程度/東証プライム上場/年間休日127日】

■入社後の流れ:
まずは先輩社員のサポート業務から入っていただきます。書類の送付や予約管理などからお任せし徐々に総務業務をお任せしていきます。

■具体的な業務内容:
・環境整備、管理全般業務、庶務に伴い汎用業務
・社内イントラ管理/office365全般のメンテナンス
・社内申請書管理/上記の社内イントラの付随業務
・健康診断取りまとめ/社員の受診有無確認、診断書回収
・株主総会・取締役会の運営、議事録作成や管理、登記関連業務、その他官公庁向け対応
・固定資産・什器備品管理/試算システムによる物品管理・棚卸準備
・車両(社有車)管理/リースアップ、点検対応
・給与計算業務/社員の勤怠管理業務
・企業法務

■キャリアパス
総務業務から採用人事など当業務を通じて得意な業務や取り組んでみたい業務をおまかせすることも可能です。

■組織構成
管理本部は人事総務課と採用課の2つに分かれており、
今回は人事総務課への配属となります。
4名のメンバー、20代〜30代のメンバーで構成をされております。

■こんな方におすすめ:
総務業務について未経験でも歓迎です。社内外含め様々な関係各所とコミュニケーションをとる機会があるため、相手の状況に合わせて会話ができる方や、一つ一つの業務をコツコツとこなしていくことがお好きな方におすすめです。

■当社について:
図研テックは機械などの設計図を作成する図研CADのシェアと保有するCAD技術で安定的なビジネスを展開すると共に、企業の求めるアウトソーシングをトータルで解決し、企業の技術成果に貢献をしていくことで業務拡大を図っています。
単なるコストダウン型のアウトソーシングを企業に提供するのではなく、モノづくりプロセスの革新ソリューションに寄与する「ソリューション型アウトソーシング」を目指しています。
親会社の電気系CADは大手電機メーカーの半数以上が導入。その図研CADのスペシャリストが在籍する当社では、技術力を持った社員が多く在籍し、安定的な成長を遂げています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!>
■必要要件:以下いづれか
・顧客折衝経験
・ビジネスメールの作成ができる方

募集要項

企業名図研テック株式会社
職種総務、一般事務、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル
勤務地最寄駅:市営地下鉄ブルーライン線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円

<月給>
220,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:全額支給
■賞与:年2回(6月、12月)/昇給年1回(4月)
【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600〜700万円、50代800万円 ※役職や経験・スキルによって前後します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:15H程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:入社後に転居を伴う異動が発生した場合支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度(講義、通信教育、e-ラーニング、OJT)、資格取得補助制度

<その他補足>
財形貯蓄制度、保養施設有(首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用)
※遠隔地から入社される方は下記1〜3の手当を支給。
(1)新任時の旅費交通費実費(家族同伴者を含む)
(2)引越し費用実費支給
(3)引越し支度金支給(独身者30万円、所帯者50万円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇:勤務開始6ヵ月後より10日支給
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与減額無し

企業情報

企業名図研テック株式会社
資本金147百万円
平均年齢37.9歳
従業員数524名
事業内容■企業概要
電気・電子系CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る図研(東証プライム上場)のグループ企業。設立以来、国内大手メーカー(総合電機、自動車等)やITの製品開発・設計サポートで豊富な実績を有します。 
■事業内容 
(1)CAD関連事業:CADシステムの運用効率化をメインに、市場・顧客ニーズに対して高付加価値を提供。
(2)モノづくり関連事業:回路・基板設計/実装設計、ハーネス設計の分野において、大手メーカーを中心に最適なソリューションを提供。
(3)ソフトウェア関連事業:業務支援システムの企画・開発、運用等のトータルソリューション、自社製品を展開。
■同社の特徴
◇『CAD関連』を中心に『モノづくり』・『ソフトウェア』と多角的な事業を展開する事で市場ニーズに対して柔軟な事業姿勢。
◇培ったノウハウ・実績をベースに自社製品(熱設計支援システム等)を展開し、事業の多角化・高収益化を図る。
◇大手メーカーを中心に豊富な実績・ノウハウを有しており、日本のモノづくりを支える企業として存在感を発揮。
◇技術者として長期的なスパンで活躍・キャリアを積んでいくべく教育制度の充実ならびにオンオフの切り替えやすい環境です。(同社サービス/製品ラインナップ: http://www.zukentec.co.jp/service/)
■人材育成
人材指針として「技術力」・「人間力」の両立を重んじており、『徳才両立の技術サービス』を掲げています。市場・顧客に対して高付加価値を提供する技術サービスカンパニーとして人材育成に力を入れています。(例:自社研修センター、階層別研修、CAD研修、専門技術勉強会、技術論文発表会、資格取得奨励金制度等)
URLhttp://www.zukentec.co.jp/
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