トッププラントエンジニアリング - ビル・設備管理,空調・電気設備・配管設計,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【実務不問】機械設備の設計・工事の管理★年休125日/完全週休二日/転勤無/研修【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
芝工業株式会社
掲載元 doda
【実務不問】機械設備の設計・工事の管理★年休125日/完全週休二日/転勤無/研修【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区西新橋3-15-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎!年休125日・土日祝休・転勤無/就業環境◎/入社後のサポート体制充実!アメリカ大使館等の大型案件多数/設立70年の安定基盤】
■この求人はこんな求人です!
施設の機械設備の設計と工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
■具体的なお仕事内容について!
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・CADを用いた設計業務
※入社後CADを1年ほどかけてじっくり覚えていただきます。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工場への製造依頼
・工事のスケジュール確認/工事の進み具合の確認
・品質確認・安全管理 等
■やりがい・キャリアパスについて
(1)年齢関係なく長く続けられる!
(2)手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
(3)地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます。
◎当社では資格を取得するための外部講習があり、資格取得の為の講習・試験の料金は全て会社負担となっており未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
※施工管理技士1級もしくは2級の資格があれば、賞与の評価対象となり、賞与に上乗せされます!
■入社後のサポート体制
入社後は、まず基礎知識を覚えていただく為教本が配布され、先輩社員から授業の形で教わります。その後は先輩社員がOJTの形で独り立ちまで手厚くサポートいたします。5年以上かけてじっくりと独り立ちしていただくことを想定しており、それまでは必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。
■働き方について:
残業時間は月30時間以内、年休125日・土日祝休・転勤無とワークライフバランスも保つことができ、休日に出勤した場合は必ず振替休日を取っていただく環境も整っています。案件のほとんどが関東圏の為、宿泊を伴う出張は少なく、自宅から直行直帰で現場に通うことができます。
■仕事の魅力:
創業70年の歴史で得た信頼の元、インフラ・や大型有名施設の案件が多数ございます。
案件例)アメリカ大使館、横須賀基地、高速道路、羽田空港ターミナル等
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎】
■下記いずれかに当てはまる方
・電気、設備系の学科を卒業された方
・電気、設備系の実務経験をお持ちの方
・電気、設備系の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 芝工業株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-15-3 上地ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜500,000円 <月給> 240,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定しますので下限を下回る可能性もございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※経験に応じて7ヶ月分支給されている先輩社員も多数在籍中 ■モデル年収: 567万円/経験3年/29歳 643万円/経験6年/32歳 800万円/経験10年/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均30時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月10万円) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度 <その他補足> ■賃貸住宅制度(月2万円実費/最大月5万円支給)※通勤時間または帰省先まで2時間超えの方/採用時の予想年収額により決定 ■有給休暇前年繰越制度 ■再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 芝工業株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■企業概要: 芝工業(通称・芝工=Shibako)は、1953年に創業して以来、常に「新しい産業」設備事業を中心に数多くの設計施工に携わってきました。 公共・一般産業の発電所、変電所、原子力発電所・水処理設備など、様々な分野で新技術・新工法の開発に努め、社会の発展に貢献しています。 ■事業内容: ◇電気システム事業部 ・公共・一般産業の発電所、変電所等の機器据付・配線工事 ・公共・一般産業の発電所、変電所等の構造物の設計・製作 ◇機械システム事業部 ・原子力発電所・水処理設備及び一般産業プラントの機器据付・配管工事 ・原子力発電所及び一般産業プラントの装置及び構造物の設計・製作 |
URL | http://www.shibako.co.jp/ |