【札幌/大阪拠点】組織の成長を牽引していただける事業責任者候補を募集！

営業・セールス(法人向営業)

大阪府 530-0003 大阪府大阪市…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

業績好調に伴い全国から受注を多くいただくようになりました。
今回は大阪支店および、当該エリアのマネジメント業務を担っていただける事業責任者候補を募集いたします！

【具体的には】
＜アウトソーシング事業＞
・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務
- クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います
- コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかを
クライアントと一緒になって確認をしていく業務

＜マネジメント業務＞
・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。
- PLの予算管理
- 支店でのマネジメント業務
- 支店の採用業務　
・次のフェーズとしては会社の創立を目指しますので、会社を作っていく過程に参加することができます。
そして、独立後は予算組みからPL管理といった業務まで携わっていただきます。

応募条件・求められるスキル

■必須条件
■営業経験（ToBだと尚良、年数不問）
■マネジメント経験（年数不問）

■歓迎条件
【歓迎スキル】
■モバイル/通信業界の経験
■人材業界での営業経験

【求める人物像】
■自ら考えて動くことが出来る人
■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
■指導する立場を取りたいと思っている人

■学歴
不問

■転職回数
不問

募集要項

企業名	株式会社エージェント
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	大阪府 530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-30　堂島プラザビル2F 最寄り駅 JR東西線「北新地駅」徒歩2分,JR東海道本線「大阪駅」徒歩6分北海道 060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階最寄り駅地下鉄「さっぽろ駅」直結,JR「札幌駅」地下通路徒歩4分 JR東西線「北新地駅」,JR東海道本線「大阪駅」,地下鉄「さっぽろ駅」,JR「札幌駅」
給与・昇給	5,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■給与 ■年収：500万円～800万円（ご経験・スキルを考慮）月給：42.2万円～【月給内訳】基本給：29万円～固定残業代：9.9万円～（月40時間分）職責手当：3.3万円～ ※月40時間超過分の残業代は別途お支払いいたします。 ■勤務時間 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※原則出社での勤務となります。フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） ■残業時間月平均15～20時間程度 ※繁忙期により差異あり ■福利厚生 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため…
休日・休暇	■年間休日 120日 ■休日・休暇について ■週休二日（土日祝） ※プロジェクト等により月1、2回土日祝に出社になる可能性があります。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日?勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

備考

【この仕事のやりがい】
■経営者視点を身につけることができます
■人材業界においてまだ実現されていない新しいビジネスモデルに挑戦している当社。新規事業の拡大の一翼を担うことができます。

企業情報

企業名

株式会社エージェント

事業内容

【事業】
私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。
『デジタルデバイド』
情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。
『人材不足』
労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。
『教育格差』
収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。
『社会保障』
老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。
『産業創出』
新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。
『地方創生』
地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。
『エネルギー・環境問題』
環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。

にソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。

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