トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪】解析研究開発/DEM・テラメカニクス分野(農業・建設機械の作業性能解析技術と高性能化の研究)【エージェントサービス求人】
株式会社クボタ
掲載元 doda
【大阪】解析研究開発/DEM・テラメカニクス分野(農業・建設機械の作業性能解析技術と高性能化の研究)【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、研究・設計・開発系その他
グローバル技術研究所 住所:大阪府堺市…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■配属先部署の担う役割
解析センターは次世代のクボタを担う解析技術の高度化に挑戦し、製品の高性能化・ものづくりの革新を実現する部門です。
様々な製品性能の解析化と最適設計を可能にし、高性能化と開発効率向上を目指しています。
■仕事内容
キャリア採用では、土壌、作物挙動を伴う農建機の作業性能に関して、関係するリーダー(機構・DEM)と共に働く中堅層を求めています。
<詳細>
・最新の計測技術と解析技術を駆使して、農建機作業性能の解析手法を確立します。
・確立した解析手法を使い、最適設計手法まで確立。農建機の高性能化提案と検証を行います。
<業務の流れ>
・作業性能を解析化するために、担当者数名で農建機稼働中の現象を計測し、解析手法を検討します。
・必要に応じて計測、解析手法の開発や新規導入を行い、現象を理論的に解明し、数値モデル化します。
・さらに設計手法を確立し、開発機に適用していきます。
■働くスタイル
・担当案件数や体制は、『手法確立』は、一人2〜3案件を約1〜3年の期間で担当し、 2名ほどで主副担当を決めて進行します。
『開発機適用』は、一人3〜4案件を約1〜2カ月で行い、基本1名で実施します。
・ 部内、チーム内で打ち合わせを頻繁に行い、各専門家の意見を聞きながら進めています。またチームを横断して進めるテーマもあります。
・解析技術だけでなく、計測技術にも精通する必要があり、実機計測や検証は、設計部門と共同で社内研究所や国内外現地試験に赴きデータを計測します。
・新技術導入のため社外との連携も積極的に行っています。
■使用ツール、開発環境例
・3DCAD(CATIA、NX、I-Deas)
・解析ソフト(ADAMS、EDEM、ROCKYDEMなど)
■ポジションのやりがいや魅力
・解析センターは部門横断の全社組織であるため、クボタ全製品の開発に携わることができます。
・机上での解析業務だけではなく、計測や自らテストすることもあり、絶えず製品に触れながら業務を進めることができます。
・新たな技術を求めて、世界中の社内外最先端の技術者と連携しながら進める面白さがあります。
・社内外での技術発表を経験し、社内外に通用する技術者に成長していただくことを期待しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・解析技術者としての業務経験があり、DEM・もしくはテラメカニクス分野の解析手法に興味のある方
・解析業務においてはオペレータでなく、自らモデル化経験があること
・図面が読めること(どこに使われるか想像出来たり寸法や公差がわかれば問題ない)
・機械工学の基礎知識(材力、機力)
【歓迎】
・3D CAD経験者
・油圧、制御の経験又は知識
・構造、流体、振動解析技術
・計測経験
・設計経験
・金属材料知識
・基礎会話レベル以上の英語力があれば尚可
募集要項
企業名 | 株式会社クボタ |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> グローバル技術研究所 住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円〜540,000円 <月給> 274,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。 ■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収:※残業代別途支給 ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> フレックス制度あり(コアタイム:11:00~15:00) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 寮社宅:保有または借上 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など <その他補足> ■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■屋外に喫煙可能場所あり ■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み(製造部門は事業所ごとに決定)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社クボタ |
資本金 | 84,100百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 52,608名 |
事業内容 | ■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 |
URL | http://www.kubota.co.jp |