トップ機械 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 群馬県【群馬・みどり市】切削加工の生産技術※工場長候補/大手ベアリングメーカー協力会社【エージェントサービス求人】
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有限会社サン・イー精工
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【群馬・みどり市】切削加工の生産技術※工場長候補/大手ベアリングメーカー協力会社【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
本社 住所:群馬県みどり市笠懸町阿左美…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
《将来的な工場長候補》《大手ベアリングメーカー協力会社/受注安定》《工場長直下で工場全体管理のスキル・実務経験を積めるポジション》
■業務内容:
1977年設立し、群馬県みどり市に本社を置き、精密部品切削加工業を行う当社にて生産技術担当として業務に従事していただきます。
■具体的には:
・現工場長の指導の下、業務習熟度に合わせて業務進めていただきます。
・2〜3年の引き継ぎ期間を経て、現工場長の後任として着任頂き、製造部の生産技術をメインとしてご担当頂く予定となります。
◎生産技術業務について
主に30台ほど保有するマシニングセンタ・NC旋盤機における対応が中心となります。
製造物に応じて、各設備の刃物合わせ・治具交換・プログラム変更等の工程管理を中心に対応いただきます。
不定期で必要に応じて、設備メンテナンス・設備刷新・改善・レイアウト設計もお任せいたします。
◎工場長としての昇格時の業務について
・引き続き生産技術業務の継続
・製造現場全体のマネジメント
・社員のスキルアップ教育・指導
・生産管理だけでなく、スタッフのマネジメント、教育もお任せし、現場の課題抽出、改善、効率化のほか、製造過程で発生し得るトラブル対応等の役割も担っていただきます。
・当社はISO9001を取得しており、代表取締役がメインで運用管理を行っており、ISOに関わる各種手続き・監査対応の補佐業務もお任せいたします。
■配属:
本社勤務となります。生産管理部、製造部に分かれています。
配属部署は正社員6名、派遣社員8名の合計14名のメンバーです。
■当ポジションの魅力/特徴:
生産技術の知見を活かし、代表取締役や工場長からの指導を通して、工場全体の管理者としての経験を積んでいただくポジションとなります。将来的なキャリア形成も意欲次第で可能となり、将来的な工場長を経験に合わせて目指せる環境となります。
■当社の特徴:
・大手ベアリングメーカー日本精工(株)の一次下請けを行っており、持続的な受注から業績安定に繋がっております。
・多品種・多ロットでの受注を承っており、顧客から支持いただいております。
・ベテラン社員が多く在籍しており、日々の業務の中で周囲の助けを得ながらスキルアップも目指せる環境となります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の条件のいずれかに該当する方
・切削加工の生産技術経験
・治工具課経験
・製造業工場のサービスエンジニア経験
■歓迎条件:
・フォークリフト免許
・製造関連資格(溶接等)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:フォークリフト運転者
募集要項
企業名 | 有限会社サン・イー精工 |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県みどり市笠懸町阿左美3323 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜380,000円 <月給> 340,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 求める働きをし、工場長となった際のモデル年収:700万円 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間32分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ・休憩時間:12:00〜12:50、15:00〜15:10(60分)・月平均残業時間:40時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給(上限15,000円/月) 家族手当:・扶養家族がいる社員のみ(金額は応相談) 住宅手当:・10,000円(自名義のみ) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現工場長直下にてOJT研修 <その他補足> ・作業着支給 ・退職金共済(中退共) |
休日・休暇 | 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数99日 ・年末年始 ・夏季 ・7〜9月:土日休み ・10〜6月:第一、第三土曜日、日曜日休み |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 有限会社サン・イー精工 |