トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 営業企画・販促戦略,購買 - 正社員 - 埼玉県【埼玉/上里】購買(新規取引先開拓/原材料や外注加工製品など)グローバル展開する自動車部品メーカー 【エージェントサービス求人】
山下ゴム株式会社
掲載元 doda
【埼玉/上里】購買(新規取引先開拓/原材料や外注加工製品など)グローバル展開する自動車部品メーカー 【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、購買
テクニカルセンター 住所:埼玉県児玉郡…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【グローバルな購買業務/世界7か所に生産拠点を展開*世界の自動車産業に携わる/ホンダ車の約9割で採用される防振ゴム*大手完成車メーカーと取引多数/基本土日休】
■業務内容:
当社購買部にて、グローバルの購入品に関する業務を担当いただきます。
2部門での募集となっており、ご経験に合わせてどちらかのポジションで選考に進んでいただきます。
【購買一課(新規案件担当)】
・購入品の発注先(M/L)と購入価格決定に関する事項
・新規取引先の開拓及び調に関する事項
・購入品のコスト低減活動の企画と運営に関する事項
・取引先の与信管理に関する事項
・調達課題に対する切替対応に関する事項対応
【購買二課(原材料・補助材・外注加工担当)】
・購入材料の発注先選定と購入価格決定に関する事項
・グローバルでの各種材料の適正価格管理(価格レベル、市況変動内容 等)
・購入材料のコスト低減活動の企画と推進に関する事項
・事故、災害等の緊急時におけるデリバリー、切替え対応に関する事項
■仕事の魅力:
・日本、アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシアの生産拠点がある為、世界の自動車産業に関われる楽しさがあります。
・自らが企画した部品を開発・品質・営業・生産 部門と協業で仕事を進め、量産立上げまで対応し達成感があります。
■組織構成:
部長級(1名)
└購買一課:課長級(3名)、主任級(2名)、一般(6名)、嘱託(1名)
└購買二課:主任級(2名)、一般(1名)、嘱託(1名)、派遣(2名)
■働きやすい環境:
・社員食堂あり(1食200円)
・住宅手当あり(世帯主に限る)
・独身借り上げ社宅あり
・マイカー通勤可(通勤代支給)
※社員全体の70%が10年以上在籍/勤続年数平均17.1年
※有給消化日数平均13.1日
■当社の特徴:
自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります)。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における購買・調達業務
・材料系の技術業務
■歓迎条件:
・自動車部品、金属、樹脂、ゴムに関わる業務経験
・調達リスク(災害及び設備不備等)に伴う供給対応の経験
・外国語(英語、中国語、スペイン語等)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 山下ゴム株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅:上越・長野新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜325,000円 <月給> 260,000円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※上記年収はあくまで想定です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15〜15:00 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00 <その他就業時間補足> ・休憩:45分/日(但し残業時は17:00〜17:15の休憩有) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:扶養親族に支給。※社内規定あり 住宅手当:世帯主の方。※社内規定あり 寮社宅:独身借上社宅(30歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修 ■資格取得支援など <その他補足> ■精皆勤手当 ■財形貯蓄制度、車輌購入貸付金制度、永年勤続表彰、社員持株会 ■団体生命保険 ■プール制度、車両購入資金貸付制度 ■200円で食べられる社食/昼食補助 ■ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間)※()内は年度により変動あり 特別休暇(慶弔他) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 山下ゴム株式会社 |
資本金 | 475百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 482名 |
事業内容 | ■事業概要: 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■詳細: 1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。 主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。 グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。 ■取扱い製品: ・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム:エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他 ・その他型物:ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他 ・チ ューブ:フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他 ・ホース:ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他 ■TOPメッセージ: 「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」 ■社是: 「真心をこめて最高の製品を提供する」 〔基本理念〕 ・お客様の満足を第一に考えます ・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します ・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします |
URL | http://www.yamashita-rub.co.jp/ |